2024年贵州廣播電(diàn)視台招聘人員(yuán)公告_事業單位

2024年贵州廣播電(diàn)視台招聘人員(yuán)公告

2024-02-01 11:33 142

贵州廣播電(diàn)視台2024年公開(kāi)招聘人員(yuán)公告

按照《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》（人事部令第6号）《贵州省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》（雲人社發〔2016〕182号）等法律法規，根據工(gōng)作需要，經省人力資(zī)源社會保障廳批準，贵州廣播電(diàn)視台2024年面向社會公開(kāi)招聘人員(yuán)30名，現将有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

堅持德才兼備的用人标準，按照“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，面向社會，公開(kāi)報名，統一(yī)考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

（一(yī)）贵州廣播電(diàn)視台公開(kāi)招聘人員(yuán)30名，具體(tǐ)招聘崗位及招聘條件，詳見《贵州廣播電(diàn)視台2024年公開(kāi)招聘人員(yuán)計劃表》（附件1）。

三、招聘範圍

符合本公告相關崗位條件要求的人員(yuán)均可報名。具體(tǐ)招聘範圍和條件，詳見《贵州廣播電(diàn)視台2024年公開(kāi)招聘人員(yuán)計劃表》（附件1）。報名人員(yuán)年齡在18周歲以上、35周歲以下(xià)（博士或具有中(zhōng)級職稱的原則上在40周歲以下(xià)，具有高級職稱的原則上不超過50周歲）。年齡計算截止日期2024年2月1日。

四、應聘人員(yuán)條件

（一(yī)）報考者應具備以下(xià)條件：

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛黨的宣傳思想文化事業；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資(zī)格、職業（執業）資(zī)格及技能要求；

4.具備适應崗位要求的身心條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下(xià)列情形之一(yī)者不能報考：

1. 現役軍人；

2. 在讀的非應屆畢業生(shēng)。

（三）有下(xià)列情形之一(yī)者不得報考：

1. 受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)、被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的人員(yuán)、被開(kāi)除公職的人員(yuán)、吸毒人員(yuán)、被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)，以及法律法規規定不得招聘爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的其他情況的人員(yuán)。

3．聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。

五、報名程序及資(zī)格初審

贵州廣播電(diàn)視台2024年公開(kāi)招聘統一(yī)在贵州廣播電(diàn)視台門戶網站進行網絡報名。

（一(yī)）報名

此次公開(kāi)招聘不接受現場、短信或來電(diàn)報名。應聘人員(yuán)可登錄贵州廣播電(diàn)視台門戶網站按以下(xià)流程進行報名：

登錄贵州廣播電(diàn)視台門戶網站（網址：https://ymg.yntv.cn/）→進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電(diàn)子照片（禁止使用美顔、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并确認後提交審核→等待審核→審核通過後網上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功後在規定時間内打印準考證。

注：電(diàn)子證件照爲JPG或JPEG格式，照片寬度不能小(xiǎo)于295像素，高度不能小(xiǎo)于413像素，藍(lán)底或白(bái)底均可。

（二）時間安排

1．提交報名申請時間：

2024年2月26日9:00至3月1日18:00；

2．資(zī)格初審時間：

2024年2月26日9:00至3月2日18:00；

3．網上繳費(fèi)時間：

2024年2月26日9:00至3月3日24:00；

4．崗位改報時間：

2024年3月7日9:00至16:00；

5．崗位改報網上繳費(fèi)時間：

2024年3月7日9:00至16:00；

6．準考證打印時間：

2024年3月25日9:00至30日10:30；

7．筆試時間：

2024年3月30日；

08:30－10:00 職業能力傾向測驗

10:00－12:00 綜合應用能力

考試采取連續進行的形式，考試中(zhōng)途不休息。

（三）資(zī)格初審

資(zī)格初審由贵州廣播電(diàn)視台負責，采用計算機和人工(gōng)審核相結合的方式進行，本公告招聘條件中(zhōng)對專業要求、放(fàng)寬年齡、從業經曆有具體(tǐ)要求的崗位由招聘單位進行人工(gōng)審核。适用于放(fàng)寬年齡條件以及對從業經曆有具體(tǐ)要求的崗位應聘人員(yuán)，請在報名期限内以電(diàn)子郵件方式将證明本人獲獎情況和從業經曆的相關材料發送到指定郵箱（ymghr01@163.com），郵件标題命名爲：崗位代碼+崗位名稱+姓名。

其中(zhōng)，所學專業不在選定的參考目錄中(zhōng)，但與崗位所要求的專業類同的應聘人員(yuán)，可以主動聯系招聘單位确認報名資(zī)格，并在報名期限内将證明本人專業的相關材料發送到指定郵箱。

贵州廣播電(diàn)視台在24小(xiǎo)時内完成審核。應聘人員(yuán)可在報名系統中(zhōng)同步查詢初審結果。

（四）網上繳費(fèi)和準考證打印

1．應聘人員(yuán)在資(zī)格初審通過後，須于2024年3月3日24:00前完成繳費(fèi)。相關費(fèi)用按照贵州省發改委、贵州省财政廳确定的事業單位應聘人員(yuán)資(zī)格考試收費(fèi)标準每科50元收取。

2．通過資(zī)格初審并繳費(fèi)成功的應聘人員(yuán)須于2024年3月30日10:30前登錄贵州廣播電(diàn)視台門戶網站（網址：https://ymg.yntv.cn/）打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的繳費(fèi)人數與計劃招聘人數不低于3：1方能開(kāi)考。未達到3：1的，根據繳費(fèi)人數予以裁減或取消。招聘緊缺急需專業崗位，需報省人力資(zī)源社會保障廳批準後，可放(fàng)寬開(kāi)考比例。招聘計劃裁減公告于3月6日前在贵州廣播電(diàn)視台門戶網站進行公布。

（六）報考崗位調劑

對于報考崗位被取消的應聘人員(yuán)，允許改報符合條件的其他崗位。報考取消崗位且已繳費(fèi)的應聘人員(yuán)，可以在2024年3月7日9:00至16:00，登錄贵州廣播電(diàn)視台門戶網站，選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過即視爲改報成功。

前期報名階段已确認并繳費(fèi)的應聘人員(yuán)不能改報其他職位。報考崗位被取消的應聘人員(yuán)在規定時間内未改報或資(zī)格初審未通過的，将在報名結束、清賬完畢後，從原繳費(fèi)渠道退還報名費(fèi)用。

（七）有關要求

1.應聘人員(yuán)每人限報一(yī)個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一(yī)緻。

3.應聘人員(yuán)個人電(diàn)子照片确認上傳後無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導緻後續考試過程中(zhōng)出現無法進入考場、無法通過資(zī)格審查等問題的，後果自負。

4.報名時，應聘人員(yuán)務必在提交報名信息前認真核對，确保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫（含括号内的專業方向）。

5.應聘人員(yuán)報名确認後，其報名信息不得更改。填報信息不準确、不真實的，造成的一(yī)切後果由應聘人員(yuán)負責。

6.繳費(fèi)完成即視爲報名成功，已繳費(fèi)用不予退還。

7.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資(zī)格的應聘人員(yuán)，取消本次考試資(zī)格。

六、筆試

筆試主要測試應聘人員(yuán)應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。符合崗位招聘條件，具有博士研究生(shēng)學曆或博士學位的應聘人員(yuán)免筆試。

筆試時間和地點以準考證上的要求爲準，應聘人員(yuán)須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在2024年5月9日前，在贵州廣播電(diàn)視台門戶網站（網址：https://ymg.yntv.cn/）“人才招聘”欄目公布。成績公布後3日内接受應聘人員(yuán)分(fēn)數查疑申請（查疑類型：參加考試但分(fēn)數爲零分(fēn)的人員(yuán)、未缺考但被标記爲缺考的人員(yuán)、對違紀情形有異議的人員(yuán)）。應聘人員(yuán)在符合查疑情形下(xià)，憑本人身份證、準考證到贵州廣播電(diàn)視台（電(diàn)話(huà)：65319325）申請查疑，逾期不再受理。

本次筆試參照《事業單位公開(kāi)招聘分(fēn)類考試公共科目筆試考試大(dà)綱（2022年版）》（附件2），考試分(fēn)爲2個類别：綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類），每個類别分(fēn)别進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限爲90分(fēn)鍾，滿分(fēn)爲150分(fēn)，《綜合應用能力》考試時限爲120分(fēn)鍾，滿分(fēn)爲150分(fēn)。

七、資(zī)格複審

參加筆試的應聘人員(yuán)根據筆試成績從高到低的順序，按照參加資(zī)格複審人數與計劃招聘人數3:1的比例确定進入資(zī)格複審的人員(yuán)。出現應聘人員(yuán)筆試成績相同時，當首位及中(zhōng)位并列時，按比例人數進入資(zī)格複審；當末位并列時，末位應聘人員(yuán)全部進入資(zī)格複審。免筆試的應聘人員(yuán)直接進入資(zī)格複審，不占面試比例。由招聘單位對應聘人員(yuán)進行資(zī)格複審，放(fàng)棄資(zī)格複審或資(zī)格複審不合格的，取消面試資(zī)格。按照筆試分(fēn)數從高到低的順序依次遞補後仍未達到比例的崗位，降低比例或等額進行資(zī)格複審。

資(zī)格複審時間、地點等事宜将另行公告通知(zhī)，請應聘人員(yuán)關注贵州廣播電(diàn)視台門戶網站，保持電(diàn)話(huà)暢通。

八、面試

（一(yī)）面試時間及地點

面試時間、地點等事宜将另行公告通知(zhī)，請應聘人員(yuán)關注贵州廣播電(diàn)視台門戶網站，保持電(diàn)話(huà)暢通。

（二）面試比例及要求

資(zī)格複審合格的應聘人員(yuán)進入面試。面試滿分(fēn)100分(fēn)，等額面試的崗位設最低合格分(fēn)數70分(fēn)。面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。等額面試成績低于最低合格分(fēn)數線者，不得進入下(xià)一(yī)環節。面試主要考察應聘人員(yuán)專業技能及适應崗位要求的業務素質與工(gōng)作能力等。

九、綜合成績計算

綜合成績滿分(fēn)100分(fēn)，由筆試成績的40%和面試成績的60%兩項相加得出綜合成績。免筆試應聘人員(yuán)的面試成績即爲綜合成績，筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入後均保留至小(xiǎo)數點後2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

十、考察

根據綜合成績按從高到低的順序，按照計劃招聘人數等額确定參加考察的應聘人員(yuán)。由贵州廣播電(diàn)視台組織開(kāi)展考察工(gōng)作，采取實地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工(gōng)作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資(zī)格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準确等情況。考察結果作爲确定聘用的主要依據。放(fàng)棄考察資(zī)格或考察不合格者，不予聘用，該崗位不再進行遞補。

十一(yī)、體(tǐ)檢

考察合格的應聘人員(yuán)參加體(tǐ)檢。由贵州廣播電(diàn)視台組織應聘人員(yuán)到指定醫院進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢費(fèi)用由應聘人員(yuán)自理。應聘人員(yuán)爲孕産婦在孕産期的，經醫院确認可以申請延期體(tǐ)檢，待生(shēng)産過後或妊娠終止，按國家相關政策産休假結束一(yī)個月内進行體(tǐ)檢。體(tǐ)檢項目和标準按照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)》及操作手冊執行，應聘人員(yuán)對體(tǐ)檢結論有疑問，應在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起5個工(gōng)作日内提出複檢申請，由贵州廣播電(diàn)視台組織一(yī)次複檢，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。應聘人員(yuán)不按規定時間參加體(tǐ)檢視爲自動放(fàng)棄體(tǐ)檢資(zī)格。放(fàng)棄體(tǐ)檢資(zī)格或體(tǐ)檢不合格者，不予聘用，該崗位不再進行遞補。

十二、公示與聘用

由贵州廣播電(diàn)視台根據考察、體(tǐ)檢結果确定拟聘用人員(yuán)，拟聘用人員(yuán)名單在省人力資(zī)源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和贵州廣播電(diàn)視台門戶網站（網址：https://ymg.yntv.cn/）面向社會公示，公示期爲7個工(gōng)作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員(yuán)，報省人力資(zī)源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一(yī)時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。放(fàng)棄聘用資(zī)格或經查實不予聘用，該崗位不再進行遞補。

十三、崗位待遇

本次公開(kāi)招聘人員(yuán)納入事業單位編内人員(yuán)管理，執行國家和我(wǒ)省事業單位在職在編工(gōng)作人員(yuán)工(gōng)資(zī)有關政策規定。

十四、招聘紀律

事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作應遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）。招聘單位負責人和工(gōng)作人員(yuán)在開(kāi)展公開(kāi)招聘時，涉及與應聘人員(yuán)有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

事業單位公開(kāi)招聘過程中(zhōng)，對違反招聘紀律的應聘人員(yuán)、招聘單位和招聘工(gōng)作人員(yuán)依照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（人力資(zī)源和社會保障部令第35号）進行處理。

應聘人員(yuán)有僞造、塗改證件、證明、考試考核過程中(zhōng)作弊或者有其他違紀情形的，一(yī)經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

十五、重要提示

（一(yī)）公開(kāi)招聘公告通過省人力資(zī)源社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和贵州廣播電(diàn)視台門戶網站（網址：https://ymg.yntv.cn/）面向社會發布，後續相關招聘信息請及時關注贵州廣播電(diàn)視台門戶網站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員(yuán)自行負責。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專業目錄參考教育部公布的專業目錄（附件3和附件4），包括：普通高等學校本科專業目錄（2023年4月整理版）；《研究生(shēng)招生(shēng)學科、專業代碼冊》（2022年版）。

（三）本公告招聘條件中(zhōng)，适用于放(fàng)寬年齡條件的應聘人員(yuán)，其獲獎證書(shū)認定标準如下(xià)：

1.提供個人獲獎證書(shū)的，按照證書(shū)上實有人員(yuán)名單予以認定。

2.提供集體(tǐ)或欄目、節目、作品等獲獎證書(shū)的，按照承擔導演（編導、導播）、撰稿（記者）、攝影（攝像）、編輯工(gōng)作的分(fēn)類排名前五位人員(yuán)名單予以認定。證明材料參照參評節目推薦表、視頻(pín)字幕或同一(yī)作品參評其他獎項獲獎證書(shū)上實有人員(yuán)名單予以認定。

3.以上所指獲獎證書(shū)，不含入圍和提名榮譽。

（四）招聘條件中(zhōng)“傳媒廣告企業”是指通過天眼查、企查查等平台查詢所示，企業的經營範圍主要爲：傳媒行業廣告代理、廣告發布、市場調查、市場營銷策劃、咨詢策劃服務、企業形象策劃等業務的企業。應聘人員(yuán)從事傳媒廣告企業工(gōng)作經曆及崗位經曆具體(tǐ)由贵州廣播電(diàn)視台招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室根據招聘崗位需求綜合研判認定；其中(zhōng)崗位工(gōng)作經曆，按照應聘人員(yuán)提供的工(gōng)作經曆證明或勞動合同（解除勞動合同）等材料研判認定。

（五）招聘條件中(zhōng) “互聯網企業”是指通過天眼查、企查查等平台查詢所示，企業的經營範圍主要爲：軟件開(kāi)發、信息系統設計、數字技術服務、大(dà)數據産品、網絡與信息安全軟件開(kāi)發等業務的企業。應聘人員(yuán)從事互聯網企業工(gōng)作經曆及崗位經曆具體(tǐ)由贵州廣播電(diàn)視台招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室根據招聘崗位需求綜合研判認定，其中(zhōng)崗位工(gōng)作經曆，按照應聘人員(yuán)提供的工(gōng)作經曆證明或勞動合同（解除勞動合同）等材料研判認定。

（六）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員(yuán)仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤引發的一(yī)切後果由本人自行承擔。

（七）本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員(yuán)不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（八）未盡事宜由贵州廣播電(diàn)視台負責解釋。

十六、聯系方式

（一(yī)）咨詢電(diàn)話(huà)：0871- 65319325（工(gōng)作日9:00—12:00；14:00—17:00）；

（二）監督電(diàn)話(huà)：0871-64117105；

（三）報名系統技術咨詢電(diàn)話(huà)：0871-63630349；

（四）電(diàn)子郵箱：ymghr01@163.com

（五）贵州廣播電(diàn)視台門戶網站：https://ymg.yntv.cn/

附件：1．贵州廣播電(diàn)視台2024年公開(kāi)招聘人員(yuán)計劃表

2.事業單位公開(kāi)招聘分(fēn)類考試公共科目考試大(dà)綱

（2022年版）