迪慶州2024年州直學校、香格裏拉市 部分(fēn)專業教師校園招聘公告

爲進一(yī)步加強教師隊伍建設，引進優秀人才，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》《贵州省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》等有關規定，遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的招聘原則，結合我(wǒ)州學校實際，拟面向省内外(wài)普通高等師範院校及普通高等院校師範類專業畢業生(shēng)招聘大(dà)中(zhōng)專教師、高中(zhōng)教師，香格裏拉市初中(zhōng)教師及特殊教育教師共40名教師。

一(yī)、招聘崗位

本次招聘共設置崗位：大(dà)專教師7名，中(zhōng)專教師1名，高中(zhōng)教師21名，初中(zhōng)教師10名，特殊教育教師1名。共計40名。具體(tǐ)爲：

州直大(dà)專教師：大(dà)專康複治療技術2名，大(dà)專體(tǐ)育1名，大(dà)專心理學1名，大(dà)專植物(wù)組織培養1名，大(dà)專畜牧獸醫1名，大(dà)專數學1名。

州直中(zhōng)專教師：中(zhōng)專物(wù)聯網工(gōng)程1名。

州直高中(zhōng)教師：高中(zhōng)語文1名，高中(zhōng)數學1名，高中(zhōng)英語5名，高中(zhōng)政治1名，高中(zhōng)物(wù)理3名，高中(zhōng)化學1名，高中(zhōng)曆史2名，高中(zhōng)地理3名，高中(zhōng)體(tǐ)育2名，高中(zhōng)信息技術1名，高中(zhōng)心理健康1名。

香格裏拉市初中(zhōng)教師：初中(zhōng)語文2名，初中(zhōng)數學1名，初中(zhōng)英語3名，初中(zhōng)物(wù)理2名，初中(zhōng)心理健康2名，特殊教育專業教師1名。

具體(tǐ)招聘崗位及招聘條件，詳見《迪慶州州直部分(fēn)學校及香格裏拉市部分(fēn)專項教師2024年校園招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象

（一(yī)）2022年、2023年、2024年全日制普通高等院校師範類專業畢業生(shēng)；2022年、2023年、2024年全日制雙一(yī)流高校畢業生(shēng)（應聘者所學專業研究方向需與招聘學科相關）；2022年、2023年、2024年全日制研究生(shēng)（應聘者所學專業研究方向需與招聘學科相關）。

（二）大(dà)專教師、心理健康教育教師、特殊教育教師具體(tǐ)招聘對象不限師範類專業畢業生(shēng)或雙一(yī)流高校畢業生(shēng)；具體(tǐ)崗位要求詳見附件1。

（三）具體(tǐ)崗位要求詳見《迪慶州州直學校及香格裏拉市部分(fēn)專業教師2024年校園招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一(yī)）有中(zhōng)華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中(zhōng)國共産黨領導和社會主義制度；

（二）具有應聘崗位所需的學曆、專業和技能；

（三）具有良好的品行，熱愛教育事業，具有教育教學工(gōng)作的能力素質；

（四）适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

（五）同意用人單位用人意見，報名人員(yuán)需與用人單位簽定8年用人協議；

（六）符合崗位規定的年齡要求。年齡在18周歲至35周歲（1988年2月以後出生(shēng)），2024年應屆碩士研究生(shēng)和博士研究生(shēng)（非在職研究生(shēng)）人員(yuán)的年齡可放(fàng)寬到40周歲（1983年2月以後出生(shēng)）。

（七）具備崗位所需要的其他條件，詳見附件1。

（八）福利待遇

試用期一(yī)年内考核合格轉正後，除享受入迪慶州事業單位編制及正常工(gōng)資(zī)外(wài)，部分(fēn)招聘高層次人才或急需緊缺人才崗位結合《迪慶州人才引進實施辦法（試行）》（迪黨人才〔2023〕2号）規定兌現以下(xià)福利待遇：

1.全日制碩士研究生(shēng)，給予20萬元的安家補貼，且按在迪實際工(gōng)作月數每月給予 1000元生(shēng)活補助（生(shēng)活補助連續兌現5年）。

2.部屬師範院校全日制本科生(shēng)、急需緊缺的雙一(yī)流學校全日制師範類專業本科生(shēng)，給予10萬元的安家補貼。

3.具體(tǐ)享受人才引進福利待遇崗位詳見《迪慶州州直學校及香格裏拉市部分(fēn)專業教師2024年校園招聘崗位信息表》（附件1）。

（九）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得報名：

1.定向到具體(tǐ)行業或單位的應屆畢業生(shēng)；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

3.受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)；

4.迪慶州内教體(tǐ)系統在職在編事業人員(yuán)；

5.有法律、法規規定不得聘用在事業單位工(gōng)作的人員(yuán)；

6.凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥亵、吸毒等違法犯罪記錄的人員(yuán)。

四、招聘程序

（一(yī)）報名時間：拟定于2024年3月5日12:00起至2024年3月12日18:00止，同時進行報名資(zī)格初審。

（二）報名方式：應聘人員(yuán)需先進行網絡報名，通過後進行現場确認。

1.網絡預報名：2024年3月5日12:00起至2024年3月12日18:00進行預報名，将上傳命名格式爲：“姓名+報考崗位編号**學校**科目”的個人簡曆、本人有效身份證、畢業證至1042547756@qq.com、767116124@qq.com，過時不予受理。

2.現場報名（确認）：通過網絡報名且資(zī)格審查合格的考生(shēng)須于3月23日9時至18時到贵州師範大(dà)學大(dà)學生(shēng)活動中(zhōng)心進行現場确認，未進行現場确認的視爲自動放(fàng)棄應聘資(zī)格。現場報名（确認）通過後，發放(fàng)筆試通知(zhī)單。

3.參加現場确認和現場報名的考生(shēng)必須提供報名所需材料的原件和複印件，查原件、收複印件。

五、考試程序

（一(yī)）筆試

按照公開(kāi)招聘有關規定，招聘人數與實際報名考試人數原則上不低于1:2方可組織開(kāi)考；達不到開(kāi)考比例的崗位，經招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組研究報州人社局同意後，可适當對其放(fàng)寬開(kāi)考比例。

1.筆試時間：2024年3月24日09:00-11:30

2.筆試地點：具體(tǐ)考試地點以筆試通知(zhī)書(shū)爲準。

3.筆試範圍：教育綜合知(zhī)識及學科專業知(zhī)識。

4.此次專項招聘面向全國，不計民族照顧分(fēn)。

5.所有筆試崗位均設置成績分(fēn)數合格線，筆試合格線爲60分(fēn)。

（二）專家組測試：現場測試由專家組在州人大(dà)、州政協、州紀委等相關部門的監督及州人社監督指導下(xià)，由迪慶州教育體(tǐ)育局及用人單位具體(tǐ)實施。

1.用人單位面談。根據筆試成績由高到低的順序，按照進入筆試人數與計劃招聘人數1：6的比例進行面談；達不到面談比例的崗位，經招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組研究同意後，筆試成績合格人員(yuán)全部進入面談。專家組根據報名人員(yuán)學曆、專業、學業成績、面談情況等綜合評定進入面試人員(yuán)，原則上按招聘崗位人數與進入面試人數1：2的比例擇優确定面試人員(yuán)；達不到該比例的按實際面談合格人數開(kāi)展面試環節，面談形式采取無領導小(xiǎo)組讨論的方式，具體(tǐ)讨論形式内容等由用人單位自行研究确定，面談合格線爲60分(fēn)。

2.資(zī)格審查

（1）審查的具體(tǐ)時間、地點及其他事宜另行通知(zhī)。經招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組對拟進入面試人員(yuán)進行資(zī)格審查。凡有關材料及主要信息不實、不符合職位要求影響資(zī)格審查結果的，取消報考者聘用資(zī)格。

（2）資(zī)格審查所需材料：本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資(zī)格證、普通話(huà)等級證、個人就業推薦表、學信網學籍在線驗證報告、在校期間學習成績證明（須蓋有學校教務處公章）、所報考崗位條件要求的相關證書(shū)複印件（2024年應屆畢業生(shēng)如未取得相關證書(shū)的，由考生(shēng)本人書(shū)面承諾在考察階段提交原件）。

（3）資(zī)格審查時出現因人員(yuán)放(fàng)棄或審核不合格導緻面試未達到面試比例的職位，在面談成績合格人員(yuán)中(zhōng)按成績高到低順序進行人員(yuán)遞補，遞補2批次後仍未達到開(kāi)考比例的職位不再進行遞補，按實際合格人員(yuán)組織面試。

3.面試。面試時間、地點由招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組确定後另行通知(zhī)。在監督人員(yuán)監督下(xià)，面試采取說課方式進行，同一(yī)崗位使用同一(yī)套試題，着重考察應聘者的主要測試考生(shēng)的專業素質、綜合素質、儀容儀表等，面試時間及地點另行通知(zhī)。面試成績爲最終成績，滿分(fēn)爲100分(fēn)，面試成績70分(fēn)及以上爲合格，由考官現場量化評分(fēn)，現場宣布成績，考生(shēng)現場确認有效。

4.筆試成績、用人單位面談、面試成績按四舍五入保留兩位小(xiǎo)數進行計算。

（三）成績運用：筆試成績作爲确定用人單位面談人選的依據，用人單位面談成績作爲确定面試人選的依據，面試成績作爲确定體(tǐ)檢人選的依據。

（四）體(tǐ)檢

1.體(tǐ)檢人選确定。以面試成績由高到低按崗位拟招聘人數1：1的比例确定參加體(tǐ)檢人選。當面試成績排名并列時，用人單位面談成績高者确定爲體(tǐ)檢人選；若用人單位面談成績和面試成績都相同的，筆試成績高者确定爲體(tǐ)檢人選；若筆試成績、用人單位面談成績、面試成績都相同的，另行加試，加試方式由招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組确定，加試成績高的确定爲體(tǐ)檢人選。

2.體(tǐ)檢标準。确定爲體(tǐ)檢人選的由招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組統一(yī)組織到指定醫院體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)聘用體(tǐ)檢通用标準（試行）》執行，體(tǐ)檢不合格者，不予聘用。因此産生(shēng)的空缺崗位在面試合格分(fēn)數線以上的人員(yuán)中(zhōng)從高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補，遞補2批次。

（五）考察

體(tǐ)檢合格人員(yuán)由招聘單位按照事業單位招聘人員(yuán)相關規定及内容進行考察，考察不合格者，不予聘用。因此産生(shēng)的空缺崗位不再進行遞補。

已簽署聘用合同或勞動合同（協議）且仍在合同期内的拟聘用人員(yuán)，必須在招聘單位考察結束後、報批聘用手續前将解除聘用合同或勞動合同（協議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資(zī)格。

（六）公示和聘用

1.确定拟聘用人員(yuán)。根據面試成績、體(tǐ)檢結果和考察情況等，擇優确定拟聘用人員(yuán)名單。

2.公示。根據考試成績、體(tǐ)檢結果、考察情況确定拟聘人員(yuán)，名單在迪慶州人民政府官網（http://www.diqing.gov.cn）、迪慶州教育體(tǐ)育局官網（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體(tǐ)育微信公衆号進行公示，公示期爲7個工(gōng)作日。公示内容包括聘用崗位名稱、拟聘用人員(yuán)姓名、性别、學曆、畢業院校，同時公布監督電(diàn)話(huà)，接受社會監督。

3.聘用。公示期滿後，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，由州教育體(tǐ)育局及香格裏拉市教育體(tǐ)育局将聘用請示等相關材料報州人力資(zī)源和社會保障局及香格裏拉市人力資(zī)源和社會保障局辦理聘用手續。聘用手續辦理完成後，由用人單位（學校）與聘用人簽訂聘用合同。

4.注意事項。規定時段未取得相應教師資(zī)格證将予以解聘。

六、招聘紀律

（一(yī)）對違反招聘紀律的考生(shēng)，依照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員(yuán)有下(xià)列情形之一(yī)的面試考官、工(gōng)作人員(yuán)、監督人員(yuán)，應當回避：

1.涉及本人利害關系的；

2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員(yuán)的利害關系的；

3.其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工(gōng)作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）校園公開(kāi)招聘工(gōng)作按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴格遵守公開(kāi)招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正，違紀違規行爲的，可直接向當地紀委反映，也可向迪慶州人力資(zī)源和社會保障局反映。對違反紀律的工(gōng)作人員(yuán)按《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》等有關規定處理。

七、其他事項

（一(yī)）公告及有關通知(zhī)發布的官方網站爲迪慶州教育體(tǐ)育局官網（網址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體(tǐ)育微信公衆号，請各位報考人員(yuán)主動及時關注迪慶州教育體(tǐ)育局官網、迪慶教育體(tǐ)育微信公衆号發布的相關通知(zhī)、公告，同時務必保持報名時所留電(diàn)話(huà)的暢通，如因報考人員(yuán)本人不及時上網查閱或電(diàn)話(huà)聯絡不上造成的後果，完全由本人負責。

（二）報考人員(yuán)對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員(yuán)所持證明材料兩者不一(yī)緻，由此帶來的資(zī)格審查不合格或其他後果将由報考人員(yuán)自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物(wù)等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大(dà)報考人員(yuán)提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資(zī)格審查将貫穿整個招聘過程，對在任何一(yī)個環節查明不符合公告要求的考生(shēng)，一(yī)律取消考試或聘用資(zī)格。

（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電(diàn)話(huà)、通知(zhī)等形式通知(zhī)考生(shēng)進行體(tǐ)檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視爲自動放(fàng)棄招聘資(zī)格，責任自負。

（六）招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過程中(zhōng)一(yī)切違紀違規違法犯罪行爲實行“零容忍”，請考生(shēng)務必認真學習《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号），務必誠信參考，否則不但影響考生(shēng)的本次考試結果，還将影響考生(shēng)的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（七）每個應聘者限報一(yī)個崗位。

（八）此次招聘的公告、政策等解釋權歸迪慶州教育體(tǐ)育局所有。

（九）校園招聘筆試、面試工(gōng)作将結合實際委托有招聘資(zī)質第三方開(kāi)展。

八、聯系方式

迪慶州教育體(tǐ)育局：

聯系電(diàn)話(huà)：0887-8288845

通訊地址：贵州省迪慶州香格裏拉市建塘鎮康珠大(dà)道6号迪慶州民族體(tǐ)育館4号門

迪慶州人力資(zī)源和社會保障局人力資(zī)源流動管理科：

聯系電(diàn)話(huà)：0887-8226003

通訊地址：贵州省迪慶州香格裏拉市建塘鎮思給洛巷8号

附件：迪慶州州直部分(fēn)學校及香格裏拉市部分(fēn)專項教師2024年校園招聘崗位信息表

附件：迪慶州州直部分(fēn)學校及香格裏拉市部分(fēn)專項教師2024年校園招聘崗位信息表.xlsx

來源：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/tzgg/202402/20240224_203736.html