鎮康縣2024年度教體(tǐ)系統事業單位急需緊缺人才引進公告

爲進一(yī)步加強專業技術人才隊伍建設，優化隊伍結構，經研究并報臨滄市人力資(zī)源和社會保障局批準，決定面向全國引進5名事業單位急需緊缺專業人才。現将相關事宜公告如下(xià)：

一(yī)、引進對象、專業及條件

（一(yī)）引進對象

2022至2024年全日制普通高校（一(yī)本專業）畢業的未就業畢業生(shēng)。

（二）引進專業及崗位條件

（三）引進基本條件

1.“985”“211”院校畢業的不限師範類專業，但須持有高級中(zhōng)學教師資(zī)格證書(shū)，非“985”“211”院校畢業的須爲一(yī)本師範類專業且持有高級中(zhōng)學教師資(zī)格證書(shū);

2.具有中(zhōng)華人民共和國國籍，擁護中(zhōng)華人民共和國憲法，擁護中(zhōng)國共産黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和獻身教育事業的精神；

4.本科學曆和研究生(shēng)學曆年齡要求35周歲以下(xià)（年齡計算截止2024年9月1日），對于 2024 年應屆碩士、博士研究生(shēng)（非在職人員(yuán)），放(fàng)寬到 40 周歲及以下(xià)（年齡計算截止日期爲各事業單位發布公告報名之日）；

5.具有引進崗位所需的學曆、學位、專業和技能，符合報考崗位要求的其他資(zī)格條件；

6.具有正常履行職責的身體(tǐ)條件和心理素質；

7.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛教育事業，有長期在鎮康工(gōng)作的決心，同意簽訂意向性就業協議，如有違約按照協議規定承擔違約責任。

（四）不符合引進的情形

1.受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán),被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的人員(yuán)；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán),有違法違紀嫌疑正在接受審查的人員(yuán)；

3.有證據證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員(yuán)；

4.被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)；

5.各級公務員(yuán)招考和事業單位招聘中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行爲的人員(yuán)；

6.參加公務員(yuán)招考和其他各類事業單位招聘被确定爲拟錄用（聘用）的人員(yuán)；

7.聘用後與聘用單位構成回避關系崗位的人員(yuán)；

8.法律法規和政策規定不得聘用爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的其他情形的人員(yuán)。

二、引進程序

（一(yī)）發布公告

緊缺人才引進公告在“鎮康縣政府公衆信息網”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮康縣教育體(tǐ)育局”微信公衆号發布。

（二）組織報名

1.現場報名時間及地點。以贵州省2024年公費(fèi)師範生(shēng)招聘會暨“贵州省2024屆師範類高校畢業生(shēng)雙向選擇洽談會”公告時間、地點爲準。

2.報名需要提交的材料。提交《臨滄市鎮康縣2024年事業單位急需緊缺專業人才引進報名表》1份（貼好電(diàn)子照片或紙(zhǐ)質照片）；提交身份證、畢業證和學位證（往屆）、教師資(zī)格證書(shū)、畢業生(shēng)就業推薦表、學習成績單等材料複印件。如報名時未取得相關證書(shū)的，由考生(shēng)提供學校證明，并承諾在資(zī)格複審時提交。每位考生(shēng)限報1個崗位，報考人員(yuán)對自己所提供報名材料的真實性負責，凡提供虛假材料的，一(yī)經查實，取消報考人員(yuán)考試和聘用資(zī)格。

（三）資(zī)格審查

資(zī)格審查與報名同時進行，由工(gōng)作人員(yuán)根據應聘人員(yuán)提交的資(zī)料與應聘崗位匹配性進行審查，重點審查應聘人員(yuán)是否符合報名條件，各類證件是否真實有效等。經審查合格者準予參加考試。

（四）組織考試

1.考試方式。考試綜合成績按照筆試（占60%）+面試（占30%）+答辯（占10%）進行計算。

2.考試時間、地點。具體(tǐ)以現場報名時通知(zhī)爲準。

3.筆試。筆試不設開(kāi)考比例，爲分(fēn)學科閉卷考試，命題範圍和内容爲高考要求相關知(zhī)識和範圍。筆試卷面滿分(fēn)爲100分(fēn)，筆試時間90分(fēn)鍾，筆試成績将在“鎮康縣政府公衆信息網”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮康縣教育體(tǐ)育局”微信公衆号公布。

4.面試和答辯。以筆試成績從高到低的順序，按引進崗位與應試人員(yuán)不低于1:3的比例确定面試和答辯人選，如報名人數不足1:3比例，則面試不受比例限制。

（1）面試。面試采取說課的方式，面試教材爲報考崗位對應學科的贵州省現用普通高中(zhōng)教材，重點考察應聘人員(yuán)的教育教學能力。面試滿分(fēn)爲100分(fēn)，面試時間爲15分(fēn)鍾，面試現場随機抽題。

（2）答辯。答辯重點考察應聘人員(yuán)班級管理和課堂教學出現的突發情況處理能力，答辯滿分(fēn)爲100分(fēn)，答辯時間爲5分(fēn)鍾，答辯現場随機抽題。

5.考試綜合成績公布。考試綜合成績由工(gōng)作人員(yuán)計分(fēn)核實簽字确認後當天在“鎮康縣政府公衆信息網”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮康縣教育體(tǐ)育局”微信公衆号公布。

（五）确定拟聘人員(yuán)

考試結束後，以引進崗位數1:1的比例，按照考試綜合成績由高到低的順序确定拟聘人員(yuán)。出現綜合成績相同者，以筆試成績由高到低的順序确定拟聘人員(yuán)，筆試成績再出現相同者，按學曆高低、雙學位（曆）、中(zhōng)共黨員(yuán)、臨滄市本地生(shēng)源的順序依次優先确定。用人單位與拟聘人員(yuán)簽訂就業協議，拒絕簽訂就業協議的，按照考試綜合成績由高到低依次遞補。考試綜合成績低于70分(fēn)的，不作爲拟聘對象，出現的空缺崗位本次不再補招。

（六）資(zī)格複審

待簽訂協議對象畢業後在規定時間内攜帶報考崗位要求提供的畢業證、學位證及相關資(zī)格證書(shū)原件和複印件各1份到鎮康縣教育體(tǐ)育局進行資(zī)格複審，未能提供相關證書(shū)原件的資(zī)格複審不合格。因資(zī)格複審不合格出現名額空缺，按拟聘對象綜合成績由高到低依次遞補。

（七）體(tǐ)檢

拟聘用人員(yuán)資(zī)格複審通過後，按電(diàn)話(huà)通知(zhī)到鎮康縣人民醫院體(tǐ)檢，體(tǐ)檢按《人力資(zī)源社會保障部 國家衛生(shēng)計生(shēng)委 國家公務員(yuán)局關于修訂〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準〉（試行）及〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）〉有關内容的通知(zhī)》（人社部發〔2016〕140号）有關規定執行，費(fèi)用自理。體(tǐ)檢須開(kāi)展毒檢，吸毒人員(yuán)一(yī)經确定，不予聘用。體(tǐ)檢結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體(tǐ)檢結論有疑問者，在體(tǐ)檢結論告知(zhī)考生(shēng)本人後3日内考生(shēng)本人可以申請複檢，複檢隻進行一(yī)次。複檢時必須由主管部門及引進單位工(gōng)作人員(yuán)負責全程參與監督。申請複檢考生(shēng)體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。未按規定時間、地點參加體(tǐ)檢、毒檢、複檢或鑒定的報考人員(yuán)視爲自動放(fàng)棄。對于在體(tǐ)檢過程中(zhōng)弄虛作假或者隐瞞真實情況的報考人員(yuán)，按有關規定處理。

（八）考察

體(tǐ)檢合格人員(yuán)，根據拟引進崗位要求，采取多種形式，對拟聘人員(yuán)的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工(gōng)作表現以及需要回避的情況等進行全面考察。對考察不合格的考生(shēng)，取消聘用資(zī)格。

（九）公示

考察合格的拟聘用人員(yuán)名單在“鎮康縣政府公衆信息網”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮康縣教育體(tǐ)育局”微信公衆号進行公示。公示期爲7天，公示期滿後，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一(yī)時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。爲保護考生(shēng)權益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。

（十）聘用

經公示無異議，由鎮康縣人力資(zī)源和社會保障局、鎮康縣教育體(tǐ)育局按照程序上報臨滄市人力資(zī)源和社會保障局審核批準，辦理聘用手續。

1.符合聘用條件的人員(yuán)，按我(wǒ)縣同類事業單位工(gōng)作人員(yuán)報臨滄市人力資(zī)源和社會保障局審批後，實行一(yī)年的試用期。在試用期間若發現有作風不正，有參與黃、賭、毒等違法行爲，患有嚴重傳染病，認定不符合學校要求的，用人單位可立即與其解除聘用合同。報考人員(yuán)在接到聘用通知(zhī)後，須在規定時間内到學校報到，無正當理由逾期未報到者，取消其聘用資(zī)格。

2.一(yī)年試用期滿後，經考核合格的可轉爲正式在職在編教師。

3.聘用人員(yuán)在用人單位工(gōng)作最低服務年限爲5年，如服務期限未滿5年而單方面提前解約，須支付違約金5萬元。

三、人員(yuán)待遇

（一(yī)）工(gōng)資(zī)福利待遇

引進人員(yuán)按現行事業單位人事管理相關規定進行管理，試用期間的工(gōng)資(zī)福利待遇按國家有關規定執行。

（二）保障政策

1.安家補助。根據《鎮康縣人才招引三年行動計劃（2023—2025年）》規定，博士研究生(shēng)學曆的給予一(yī)次性安家補助10萬元；全日制碩士研究生(shēng)學曆的給予一(yī)次性安家補助5萬元；“雙一(yī)流”高校全日制本科學曆的給予一(yī)次性安家補助1萬元。

2.住房保障。招引的人才，在鎮康工(gōng)作期間，根據《中(zhōng)共鎮康縣委組織部等八部門印發〈關于加快推進人才住房保障工(gōng)作的實施方案〉的通知(zhī)》規定，可申請一(yī)套人才住房。

四、有關要求

（一(yī)）鎮康縣2024年事業單位急需緊缺專業人才引進工(gōng)作在鎮康縣人力資(zī)源和社會保障部門和機構編制部門的監督下(xià)進行，自覺接受縣紀檢監察機關的監督。

（二）參加引進的工(gōng)作人員(yuán)要嚴格遵守工(gōng)作紀律，自覺抵制不正之風，公開(kāi)公平公正做好引進工(gōng)作，對違反引進紀律的工(gōng)作人員(yuán)，嚴格按照有關規定進行嚴肅處理。同時，與應聘者有回避關系的，應予以回避。

（三）參加應聘人員(yuán)要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守引進紀律和考試秩序，對違反引進紀律、參與考試作弊、弄虛作假、隐瞞真實情況，在引進過程中(zhōng)及聘用後發現不符合條件的人員(yuán)，一(yī)經查實，引進單位或引進工(gōng)作主管部門可随時中(zhōng)止或取消其報考資(zī)格和聘用資(zī)格，情節嚴重者移交司法機關處理。

（四）參加應聘的人員(yuán)應保持報名登記的聯系電(diàn)話(huà)暢通，若因考生(shēng)聯系電(diàn)話(huà)不暢通或其他個人原因造成的後果，由考生(shēng)本人自負，即視爲自動放(fàng)棄考試、應聘資(zī)格。

（五）在引進過程中(zhōng)若沒有符合引進條件的人員(yuán)，本次則不再對此崗位進行引進，不再作調劑處理。

（六）未盡事宜，請與引進單位聯系。

咨詢電(diàn)話(huà)：

鎮康縣教育體(tǐ)育局人事股：0883—6630656

業務聯系電(diàn)話(huà)：

鎮康縣第一(yī)中(zhōng)學聯系人：詹老師，聯系電(diàn)話(huà)：15126507300

監督電(diàn)話(huà)：

鎮康縣人力資(zī)源和社會保障局 0883—6630132

縣紀委縣監察委派駐縣教育體(tǐ)育局紀檢監察組 0883-6630901

附件：臨滄市鎮康縣2024年事業單位急需緊缺專業人才引進報名表

鎮康縣教育體(tǐ)育局

2024年2月26日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vlMc7qmSHJyJGdrp95wv7w