人民法院新聞傳媒總社編外(wài)聘用人員(yuán)招聘公告

人民法院新聞傳媒總社（原名人民法院報社）是最高人民法院直屬事業單位，主要負責編輯出版最高人民法院機關報《人民法院報》、最高人民法院機關刊《人民司法》雜(zá)志(zhì)；主辦中(zhōng)國法院網，負責運維最高人民法院政務網站主要欄目、全國法院政務網站群、全國法院切實解決執行難信息網、最高人民法院知(zhī)識産權法庭中(zhōng)文網站等；主辦天平陽光移動平台，負責運維最高人民法院及人民法院報移動端新媒體(tǐ)（微博、微信、客戶端、手機報等）；負責最高人民法院影視中(zhōng)心工(gōng)作。根據工(gōng)作需要委托昆明市人力資(zī)源服務有限公司面向社會公開(kāi)招聘輔助人員(yuán)派遣至贵州公告代理點工(gōng)作。現将有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘人員(yuán)标準及條件

1.基本條件：

●具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

●擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質、道德品行和職業操守，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行爲。

2.教育背景：大(dà)學本科以上學曆，學士學位及以上，法律、法學、中(zhōng)文、文學與新聞傳播相關專業。

3.年齡要求：年齡18周歲以上、35周歲以下(xià)（1989年1月10日及以後出生(shēng)）；

4.工(gōng)作經驗：從事新聞宣傳、法治類采訪報道相關工(gōng)作2 年以上工(gōng)作經驗；或在省級、市級新聞出版刊物(wù)發表過作品、有策劃案例或代表獲獎作品的2023屆畢業生(shēng)（可适當放(fàng)寬條件）。

5.技能要求：具有較好的文字綜合分(fēn)析能力和寫作能力，熟練操作計算機，能夠獨立完成法治類新聞稿件采編、撰寫工(gōng)作，能熟練使用WORD、EXCEL、 PS等辦公軟件，能編輯處理圖文信息，具備攝影及短視頻(pín)拍攝、剪輯綜合技能。

6.個人特質：具有良好的溝通能力和傾聽(tīng)技能，反應敏捷、口齒清楚、談吐禮貌，耐心有親和力、普通話(huà)熟練、發音标準，工(gōng)作認真細緻、踏實肯幹、工(gōng)作保密意識強，注重團隊協作，溝通能力強，工(gōng)作認真負責，責任心強，遵守國家法律法規等。

7.适應能力：具有正常履職的身體(tǐ)條件，具備良好的學習能力和适應新環境的能力，能出差。

二、招聘信息及用工(gōng)方式

●崗位：人民法院新聞傳媒總社贵州公告代理點工(gōng)作人員(yuán)。（2名）

●職責：從事人民法院新聞宣傳工(gōng)作及人民法院公告發布、審核等相關工(gōng)作。

●用工(gōng)方式：勞務派遣制。入職人員(yuán)與第三方勞務派遣公司簽訂勞務合同，繳納“五險”。

●試用期（培訓期）：試用期爲2個月，試用期滿考核不合格的，退回第三方勞務派遣公司，解除勞動合同；經考核合格的，聘用爲勞務派遣制工(gōng)作人員(yuán)。

●薪資(zī)待遇：薪資(zī)待遇：約6000元（含單位及個人社保及績效工(gōng)資(zī)），績效考核爲季度考核方式，考核合格後發放(fàng)績效工(gōng)資(zī)。試用期（培訓期）按照薪資(zī)80%發放(fàng)，試用期不參與績效考核（即不發放(fàng)績效工(gōng)資(zī)）。試用期評定不合格人員(yuán)将退回勞務派遣公司解除合同。

●工(gōng)作地點：贵州省昆明市西山區日新中(zhōng)路393号，贵州省高級人民法院。

●工(gōng)作時間：工(gōng)作時間周一(yī)至周五8:30—12：00，14:00—18：00，原則上每周雙休，具體(tǐ)工(gōng)作時間視情況按工(gōng)作要求進行調整。入職滿一(yī)年後享受帶薪公休5天。

三、不予招聘的情形

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分(fēn)的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3.違反社會公德、職業道德、造成不良影響的；

4.曾被開(kāi)除公職或被機關、國有企事業單位辭退的；

5.其他不适宜擔任司法輔助人員(yuán)情形的。

四、招聘程序

（一(yī)）報名及簡曆篩查

1.報名時間：2024年2月29日至3月3日（上午9:00-12:00，下(xià)午14:00-17:00）。

2.報名方式：網上報名，不接受現場報名。

3.應聘人員(yuán)登錄昆明市人力資(zī)源服務有限公司昆明人才招聘考試網（網址：https://www.kmrcjob.cn/）→新用戶點擊注冊（已有賬号點擊登錄）→進入人民法院新聞傳媒總社編外(wài)聘用人員(yuán)招聘報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電(diàn)子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并确認後提交審核→等待審核。

報名成功人員(yuán)需等待第三方人員(yuán)篩選擇優進入下(xià)一(yī)環節。以電(diàn)話(huà)、短信通知(zhī)爲準。

4.報名所需材料

（1）個人簡曆1份；

（2）有效居民身份證正反面；

（3）報名人員(yuán)的畢業證、學位證

（4）相應資(zī)格證書(shū)、職稱資(zī)格證書(shū)；

（5）相關工(gōng)作經驗證明材料（發表過的新聞稿件或獲獎作品）；

（二）篩選人員(yuán)采取面試的方式進入下(xià)一(yī)環節。

（三）體(tǐ)檢按崗位招聘計劃人數1:1的比例确定人員(yuán)進入體(tǐ)檢環節。體(tǐ)檢标準和有關要求參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》（國人部發〔2005〕1号）、《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25号）、《關于進一(yī)步做好公務員(yuán)考試錄用體(tǐ)檢工(gōng)作的通知(zhī)》（人社部發〔2012〕65号）、《關于印發公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）有關修訂内容的通知(zhī)》（人社部發〔2013〕58号）、《關于修訂（公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行））》及《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）有關内容的通知(zhī)》等體(tǐ)檢規定組織實施。體(tǐ)檢費(fèi)用由入職人員(yuán)自行承擔。

（四）因工(gōng)作單位性質，拟聘用人員(yuán)須配合完成政審，政審合格且體(tǐ)檢合格後方可簽訂勞務派遣合同。

四、紀律與監督

（一(yī)）資(zī)格審查貫穿招聘工(gōng)作全過程，在各環節發現報考人員(yuán)不符合報考資(zī)格條件的，可以取消其報名資(zī)格。

（二）如發現弄虛作假、替考等，一(yī)經查實，取消聘用資(zī)格。

（三）本公告的最終解釋權由人民法院新聞傳媒總社公告部負責解釋。

報名咨詢電(diàn)話(huà)：0871-64128998

人民法院新聞傳媒總社

2024年2月29日

來源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a110126-fa3b-db23-9186-c3a1a31da4c3