文山州2024年州級機關公開(kāi)遴選公務員(yuán)公告

根據《中(zhōng)華人民共和國公務員(yuán)法》《公務員(yuán)轉任規定》《公務員(yuán)公開(kāi)遴選辦法》《贵州省公務員(yuán)公開(kāi)遴選實施辦法》等有關規定，經研究，決定開(kāi)展文山州2024年州級機關公開(kāi)遴選公務員(yuán)工(gōng)作。現将有關事項公告如下(xià)。

一(yī)、公開(kāi)遴選職位

公開(kāi)遴選職位爲州級機關及參照公務員(yuán)法管理單位鄉科級正職、副職和一(yī)級主任科員(yuán)及以下(xià)職級職位。具體(tǐ)職位詳見《文山州2024年州級機關公開(kāi)遴選公務員(yuán)職位設置表》（以下(xià)簡稱《職位表》，附件1）。

二、遴選人員(yuán)範圍和資(zī)格條件

（一(yī)）遴選人員(yuán)範圍

文山州縣（市）級及以下(xià)機關已進行公務員(yuán)登記（含已進行參照公務員(yuán)法管理單位工(gōng)作人員(yuán)登記）且在職在編、擔任正科級及以下(xià)職務和一(yī)級主任科員(yuán)及以下(xià)相當層次職級的公務員(yuán)。

（二）資(zī)格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群衆公認。

3.具有2年以上基層工(gōng)作經曆。

基層工(gōng)作經曆，是指在縣級及以下(xià)黨政機關，村(cūn)（社區）黨組織或村(cūn)（居）委會及其他經濟組織、社會組織，各類企業、事業單位（參照公務員(yuán)法管理的事業單位不在此列）的工(gōng)作經曆。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當于團以下(xià)單位工(gōng)作的經曆，退役士兵在軍隊服現役的經曆，可視爲基層工(gōng)作經曆。

4.應當在本級機關（單位）工(gōng)作2年以上，且在本機關（單位）工(gōng)作1年以上。年度考核沒有基本稱職以下(xià)等次。

5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工(gōng)作能力和任職經曆。年齡要求40周歲以下(xià)的，爲1984年3月以後出生(shēng)；年齡要求35周歲以下(xià)的，爲1989年3月以後出生(shēng)；年齡要求30周歲以下(xià)的，爲1994年3月以後出生(shēng)。

6.具有大(dà)學本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體(tǐ)條件和心理素質。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資(zī)格條件。

9.所在單位、主管部門和同級組織部門同意推薦報考。

10.法律法規規定的其他條件。

工(gōng)作經曆年限、任職經曆年限的計算時間截至2024年3月，現任職務職級以報名前的任職爲準。

（三）有下(xià)列情形之一(yī)的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的。

2.被依法列爲失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分(fēn)等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務員(yuán)在鄉鎮機關工(gōng)作未滿5年的（含試用期，鄉鎮司法所、派出所、自然資(zī)源所、市場監管所不在此列）。

6.按照國家有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工(gōng)作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務員(yuán)（含參照公務員(yuán)法管理單位工(gōng)作人員(yuán)），應當在所報考的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得報名。通過定向招錄、專項招錄以及特殊職位招錄等錄用的公務員(yuán)（含參照公務員(yuán)法管理單位工(gōng)作人員(yuán)），在招考時已被告知(zhī)其應在招錄機關或者招考職位服務最低年限的，應當嚴格履行約定。未滿約定服務年限的，不得報名。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.原不具有公務員(yuán)身份通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子的人員(yuán)，任期未滿一(yī)屆的。

9.轉任後即構成《公務員(yuán)回避規定》所列情形的。

10.法律法規規定的其他情形。

（四）具體(tǐ)職位要求

除以上基本條件外(wài)，各遴選職位具體(tǐ)資(zī)格條件詳見《職位表》（附件1）。

三、報名及資(zī)格審查

（一(yī)）職位查詢

公開(kāi)遴選職位及崗位數、資(zī)格條件等詳見《職位表》，報名人員(yuán)在本公告發布之日起可以通過文山先鋒網查詢（http://zswldj.1237125.cn/html/ws/index.html）。

報名人員(yuán)如需咨詢《職位表》中(zhōng)的有關事項，可按《職位表》中(zhōng)公布的電(diàn)話(huà)直接與遴選機關（單位）聯系。

（二）報名

報名一(yī)般采取個人意願與組織推薦相結合的方式，可由本人向所在單位申請，也可征得本人同意後由單位黨委（黨組）推薦，并按幹部管理權限經同級公務員(yuán)主管部門審核同意後報名。

報名步驟如下(xià)：

1.組織推薦。報名人員(yuán)登錄文山先鋒網下(xià)載、填寫并打印《文山州2024年州級機關公開(kāi)遴選公務員(yuán)報名推薦表》（以下(xià)簡稱《報名推薦表》），由所在單位出具推薦意見并蓋章後，按照幹部管理權限将《報名推薦表》報任免機關（單位）組織人事部門審核蓋章。組織推薦要堅持基層導向和隊伍穩定相統一(yī)，保持适度規模，強化黨組織推薦把關作用，着力推薦熟悉基層情況，符合上級機關要求的優秀人才。報名人員(yuán)所在單位應對其政治素養、工(gōng)作能力、工(gōng)作作風等進行把關，對政治素質不過硬、作風不紮實、不擔當、不作爲、推诿扯皮、不專心工(gōng)作的，不得推薦報名。

2.提交報名申請。網上報名時間爲2024年3月11日9:00至3月15日18:00。報考人員(yuán)登錄鏈接（http://220.164.79.75/wssyexam），如實填寫詳細信息，填報職位，完成報名申請。

3.資(zī)料上傳。《報名推薦表》正反面，僅限JPG格式。

每名報名人員(yuán)限報1個遴選職位，多報無效；凡弄虛作假者，取消遴選資(zī)格。

本次公開(kāi)遴選不收取報名費(fèi)。

（三）資(zī)格審查

審查時間：2024年3月11日9:00—3月16日18:00

通過資(zī)格審查的，不能再報考其他崗位。未通過資(zī)格審查的，在2024年3月11日9:00至3月15日18:00期間可以改報其他崗位，2024年3月15日18:00後，不能再改報其他職位（所報考遴選職位達不到開(kāi)考比例的人員(yuán)除外(wài)）。

網絡資(zī)格審核采用計算機自動審核與人工(gōng)審核相結合的方式進行，網絡報名不進行相關證書(shū)證件原件的審核，要求報考者填寫的信息必須與證書(shū)證件上的内容一(yī)緻。

資(zī)格審查貫穿公開(kāi)遴選工(gōng)作全過程，遴選任一(yī)環節發現報名人員(yuán)不符合報考資(zī)格條件的，遴選機關（單位）均可以取消其遴選資(zī)格。報名時符合資(zī)格條件，報名後由于工(gōng)作單位或者職務發生(shēng)變化，導緻報名人員(yuán)在本級機關（單位）工(gōng)作不滿2年、在本機關（單位）工(gōng)作不滿1年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作爲遴選人選。

（四）職位裁減及調劑

符合報名條件的報名人數與每個職位遴選人數的比例一(yī)般不低于5:1，達不到開(kāi)考比例的，對遴選職位進行裁減或取消，于2024年3月17日在文山先鋒網公布職位裁減及職位取消情況。對被取消職位的報名人員(yuán)允許改報其他符合條件的職位，報名人員(yuán)須于2024年3月18日9:00—18:00登錄報名系統完成網絡報名，并重新提交報名材料。

（五）打印準考證

2024年3月20日起，報名人員(yuán)可登錄報名系統下(xià)載打印準考證。準考證爲參加遴選的必要身份證明，請妥善保管，後續各環節均須出具準考證和身份證。

四、考試

考試由筆試和面試組成。報考人員(yuán)的綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試和面試均采取百分(fēn)制計分(fēn)，每門成績四舍五入保留小(xiǎo)數點後兩位。

（一(yī)）筆試。采取閉卷考試的方式進行，主要測試遴選對象的政策理論水平、分(fēn)析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。報考人員(yuán)需持本人身份證原件或有效期内的臨時身份證或近三個月内出具的帶照片的戶籍證明和準考證參加筆試。

筆試時間：2024年3月23日上午9:00—12:00。

筆試地點：筆試地點統一(yī)設在文山市，具體(tǐ)考點詳見準考證。

筆試結束後，根據筆試成績按從高分(fēn)到低分(fēn)的順序，以3:1的比例确定面試人員(yuán)，若筆試成績最後一(yī)名出現同分(fēn)，則一(yī)并進入面試。筆試成績和面試人員(yuán)名單通過文山先鋒網公布。

（二）資(zī)格複審。面試前，各遴選機關（單位）組織對面試人員(yuán)進行資(zī)格複審，資(zī)格複審合格人員(yuán)進入面試。凡有關材料不齊、信息不實、影響資(zī)格審查結果的，取消報考者參加面試的資(zī)格。

資(zī)格複審時出現因人員(yuán)放(fàng)棄或複審不合格而導緻未達到面試比例的職位，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補後仍未達到面試比例的職位，按符合條件的實際人數确定面試人員(yuán)。

資(zī)格複審時須提供以下(xià)材料：

1.《報名推薦表》；

2.居民身份證；

3.學曆及學位證書(shū)；

4.《全國幹部人事檔案專項審核專用幹部任免審批表》（組織已認定、本人已簽字認可）；

5.《公務員(yuán)錄用審批表》；

6.《公務員(yuán)登記表》或《參照公務員(yuán)法管理單位工(gōng)作人員(yuán)登記表》；

7.與報名資(zī)格條件相關的其他證明材料。

以上報名材料須提供原件及複印件各1份，複印件須在正面上方注明“此件與原件一(yī)緻、經辦人、複印日期”後加蓋公章，要求内容清晰、印章可辨。

（三）面試。面試由州委組織部、州人力資(zī)源社會保障局統一(yī)組織實施，面試方式、時間及地點在相關網站公布。

面試最低合格分(fēn)數線60分(fēn)，面試結束後，按綜合成績從高分(fēn)到低分(fēn)順序，以2:1的比例确定參加體(tǐ)檢和考察人選，若出現最後一(yī)名綜合成績并列的，一(yī)并進入。面試成績和參加體(tǐ)檢、考察人員(yuán)名單通過文山先鋒網公布。

（四）體(tǐ)檢。體(tǐ)檢工(gōng)作由遴選機關（單位）組織開(kāi)展。體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）》執行。未按規定時間到指定醫院參加體(tǐ)檢者，視爲自願放(fàng)棄。體(tǐ)檢時間、地點另行通知(zhī)。體(tǐ)檢費(fèi)用由體(tǐ)檢人員(yuán)自行承擔。

（五）考察。考察可采取個别談話(huà)、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等。公開(kāi)遴選機關（單位）派出2名及以上正式工(gōng)作人員(yuán)組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的适合程度進行全面考察，突出政治标準，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工(gōng)作實績和群衆公認程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員(yuán)進入州級機關。考察組還将查閱幹部人事檔案，核實公務員(yuán)或參照公務員(yuán)法管理單位工(gōng)作人員(yuán)登記表以及其他需要核實的情況（如：違規違紀情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工(gōng)作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察結束後，各遴選機關（單位）根據考察情況和職位要求，集體(tǐ)讨論決定拟遴選轉任人員(yuán)并報州委組織部審核。

因體(tǐ)檢、考察不合格或自動棄權未達到2:1的，按照綜合成績由高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次遞補，遞補後仍未達到比例的職位，按實際人員(yuán)組織考察。

（六）公示。招錄機關根據綜合成績、體(tǐ)檢和考察情況、職位要求，按照幹部管理權限和人崗相适原則，集體(tǐ)讨論、擇優确定拟遴選人員(yuán)，在相關網站進行公示，公示期爲5個工(gōng)作日。

五、辦理遴選轉任手續

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關程序辦理轉任手續；對反映有問題并查有實據的，取消遴選人選資(zī)格。

除以上規定的程序和步驟外(wài)，各遴選單位不得随意增加程序、環節和職位計劃。

六、重點說明

公開(kāi)遴選有關信息及時通過“文山先鋒網”“文山先鋒黨建微信公衆号”發布，請報考人員(yuán)主動及時關注網站、微信公衆号發布的相關通知(zhī)、公告，同時務必保持報名時所留電(diàn)話(huà)暢通，如因報考人員(yuán)本人不及時上網查閱或電(diàn)話(huà)聯絡不上造成的後果，完全由報考人員(yuán)負責。

七、紀律與監督

（一(yī)）公開(kāi)遴選工(gōng)作主動接受紀檢監察部門以及群衆監督，做到信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

（二）參加公開(kāi)遴選工(gōng)作的人員(yuán)，嚴格遵守工(gōng)作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法依規辦事。違反遴選工(gōng)作紀律的，按有關規定嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。

（三）資(zī)格審查貫穿公開(kāi)遴選工(gōng)作全過程，任一(yī)環節發現報名人員(yuán)不符合報考資(zī)格條件的，取消其參與遴選資(zī)格。對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員(yuán)，一(yī)經發現，取消其參與遴選資(zī)格，并追究相關責任。

（四）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展輔導培訓。敬請報名人員(yuán)提高警惕，切勿上當受騙。

八、未盡事宜另行公告。

九、本公告由州委組織部負責解釋。職位設置、資(zī)格審查、資(zī)格複審、考察等有關具體(tǐ)事項由各遴選機關（單位）負責解釋。

附件1：文山州2024年州級機關公開(kāi)遴選公務員(yuán)職位設置表.xlsx

附件2：文山州2024年州級機關公開(kāi)遴選公務員(yuán)報名推薦表.xls

中(zhōng)共文山州委組織部

2024年3月8日

來源：http://zswldj.1237125.cn/html/ws/2024/3/8/c39b1dad-5ffc-4034-ad0f-760b18a91007.html