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024年曲靖市宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位招聘教師公告

2024-03-13 11:25 103

宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位

2024年公開(kāi)招聘教師公告

人才是經濟社會發展的第一(yī)資(zī)源。爲實施人才強市戰略,實現宣威教育跨越式發展,助力鄉村(cūn)振興,根據國家、省和曲靖市有關事業單位公開(kāi)招聘政策規定,按照《中(zhōng)共曲靖市委組織部中(zhōng)共曲靖市委機構編制委員(yuán)會辦公室曲靖市人力資(zī)源和社會保障局關于做好曲靖市2024年事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)工(gōng)作的通知(zhī)》(曲人社通〔2024〕1号)及《曲靖市2024年事業單位委托公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)公告》要求,結合宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位實際,面向社會公開(kāi)招聘教師337名、會計5名,現公告如下(xià):

一(yī)、招聘原則

堅持黨管人才、服務發展大(dà)局、突出市場導向、體(tǐ)現分(fēn)類施策、擴大(dà)人才開(kāi)放(fàng)的基本原則,按照德才兼備的人标準,遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的工(gōng)作原則,采取考試與考察相結合的方法,面向社會公開(kāi)招聘普通高等教育招生(shēng)計劃畢業生(shēng),具有本科及以上學曆學位、取得相應教師資(zī)格證且符合崗位招聘條件要求的人員(yuán)(詳見《宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位2024年公開(kāi)招聘教師計劃表》(以下(xià)簡稱“招聘計劃表”)。

二、招聘崗位、人數及資(zī)格條件

具體(tǐ)招聘崗位、人數及資(zī)格條件詳見《宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位2024年公開(kāi)招聘教師計劃表》(以下(xià)簡稱“招聘計劃表”),該計劃表見附件。

三、招聘公告的發布

經曲靖市事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關審核同意的宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位2024年公開(kāi)招聘教師實施方案、招聘計劃及崗位報名情況由宣威市招聘工(gōng)作主管機關通過曲靖市人力資(zī)源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn)(以下(xià)稱“規定網站”)向社會公布。其他各招聘環節的信息由宣威市招聘工(gōng)作主管機關負責審核後在規定網站發布。考生(shēng)可通過規定網站查詢招聘相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤,由報考人員(yuán)自行承擔。

本公告所附相關材料具備同等效力,請報考人員(yuán)仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一(yī)切後果由本人自行承擔。

四、招聘基本條件

(一(yī))應聘人員(yuán)必須具備下(xià)列基本條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍;

2.遵守中(zhōng)華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中(zhōng)國共産黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責的身體(tǐ)條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工(gōng)作能力;

7.具有拟報考崗位所需招聘條件。

(二)有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán);

2.受黨紀、政務處分(fēn)期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員(yuán);

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工(gōng)作人員(yuán);

4.聘用後即構成回避關系的;

5.在以往公務員(yuán)招錄考試、事業單位公開(kāi)招聘考試中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行爲的人員(yuán);

6.截至2024年4月7日仍屬黨政機關、事業單位編制内工(gōng)作人員(yuán);

7.資(zī)格複審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員(yuán)(2024年應屆畢業生(shēng)在進入體(tǐ)檢考察程序前必須取得畢業證等相關證書(shū));

8.吸毒人員(yuán)和被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán);

9.在讀的非應屆畢業生(shēng)(含普通高等教育招生(shēng)計劃專升本、本升研等人員(yuán));

10.現役軍人;

11.法律法規和政策規定不得招聘爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的其他情形人員(yuán)。

五、報考比例及年齡條件

(一(yī))招聘崗位計劃人數與有效報名人數須達到1∶3比例方能開(kāi)考,否則,須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(xià)(1988年4月8日至2006年4月7日期間出生(shēng))。

六、崗位要求

(一(yī))高中(zhōng)教師崗位:須具有本科及以上學曆學位,高級中(zhōng)學及以上教師資(zī)格證(詳見招聘計劃表),教師資(zī)格證任教學科與教學崗位須相同或相近(詳見招聘計劃表),所學專業須與招聘崗位相同(詳見招聘計劃表)。

(二)初中(zhōng)教師崗位:須具有本科及以上學曆學位,初級中(zhōng)學及以上教師資(zī)格證(詳見招聘計劃表),教師資(zī)格證任教學科與教學崗位須相同或相近(詳見招聘計劃表),所學專業須與招聘崗位相同(詳見招聘計劃表)。

(三)小(xiǎo)學教師崗位:須具有本科及以上學曆學位,小(xiǎo)學及以上教師資(zī)格證(詳見招聘計劃表),教師資(zī)格證任教學科與教學崗位須相同或相近(詳見招聘計劃表),所學專業須與招聘崗位相同(詳見招聘計劃表)。

(四)教師資(zī)格證任教學科爲外(wài)語、英語;政治、思想政治、思想品德、品德與社會、品德與生(shēng)活、社會、道德與法治;體(tǐ)育、體(tǐ)育與健康;信息技術、計算機、計算機科學與技術;心理學、心理健康教育、基礎心理學、應用心理學的視爲同一(yī)學科。

(五)職業高中(zhōng)、中(zhōng)等職業學校、高等院校教師資(zī)格證與高級中(zhōng)學教師資(zī)格證視爲同一(yī)層次。

(六)所有招聘崗位須筆試和面試。

七、報名及資(zī)格審查

(一(yī))報名方式

宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位2024年公開(kāi)招聘教師隻采取網絡報名的方式進行,不設現場報名點。由宣威市招聘工(gōng)作主管機關負責組織實施。

(二)報名時間、網址

網絡報名時間:2024年4月8日9:00—4月12日18:00,共5天,逾期不再辦理報名手續。

報名網址:曲靖市人事考試網上報名系統http://rsj.qj.gov.cn/wsbm。

(三)報名程序

網上報名流程:打開(kāi)曲靖市人力資(zī)源和社會保障網→通過網絡報名入口進入曲靖市人事考試網上報名系統→通過注冊新用戶登錄網上報名管理系統→閱讀并同意考生(shēng)誠信承諾書(shū)→如實填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電(diàn)子照片→選擇報考項目→填寫報考信息→确定報考崗位→提交審核→網上交費(fèi)→查看交費(fèi)确認信息→網上打印準考證。

1.登錄報名系統。宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位2024年公開(kāi)招聘教師報名網址爲:曲靖市人事考試網上報名系統(http://rsj.qj.gov.cn/wsbm)。考生(shēng)首次登錄時需要進行新用戶注冊,并牢記登錄密碼,以後登錄時使用姓名、身份證号和密碼登錄。系統通過身份證号對考生(shēng)進行唯一(yī)标識,考生(shēng)注冊登錄系統時,必須仔細核對姓名和身份證号的準确性。

在報名期間,每天淩晨4:00系統自動關斷進行數據備份和維護,5:00再次開(kāi)通,在此時段内不可進行報名操作,其餘時間均可報名。

2.填寫注冊信息、上傳照片。

(1)填寫注冊信息。報考人員(yuán)填寫注冊信息時,應認真閱讀并信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾書(shū),按要求如實填報或選擇,并仔細核對有關信息。

(2)上傳照片。照片須按要求上傳,因照片不合格造成未通過報名資(zī)格審核或無法進入考場的,後果由報考人員(yuán)自負。個人照片上傳前,考生(shēng)須在照片上傳頁面下(xià)載照片審核工(gōng)具對照片進行審核,審核通過後并保存的照片方可上傳。照片要求:本人近6個月内的正面免冠頭像電(diàn)子照片,頭部長度占照片長度的2/3左右,不着制式服裝或與背景顔色相同的上衣,常戴眼鏡的應配戴眼鏡,單一(yī)顔色背景,無邊框,人像清晰,神态自然,無明顯畸變。

3.确定報考項目并提交報名信息。包括确定報考項目、填寫報考信息、确定報考崗位、提交審核四項操作。

(1)确定報考崗位。報考人員(yuán)要認真查看正在進行的考試項目,正确選擇需要報考的考試項目。

(2)填寫報考信息。報考人員(yuán)填寫信息時,應認真閱讀并信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾書(shū),按要求如實填報或選擇,并仔細核對有關信息,計劃表備注欄裏有崗位條件補充說明的,報考人員(yuán)須結合自身情況如實填報。在填寫所學專業時須按畢業證書(shū)上所載的專業名稱全稱填寫。

多個學曆學位證書(shū)間的信息不能交叉使用(即:若考生(shēng)填報的專業屬專科學曆所學專業,對專科學曆證書(shū)進行校核;若考生(shēng)填報的專業屬本科學曆所學專業,對本科學曆學位證書(shū)進行校核;若考生(shēng)填報的專業屬碩士研究生(shēng)學曆所學專業,對碩士研究生(shēng)學曆學位證書(shū)進行校核;若考生(shēng)填報的專業屬博士研究生(shēng)學曆所學專業,對博士研究生(shēng)學曆學位證書(shū)進行校核)。所學專業以畢業證書(shū)上所載專業名稱全稱爲準,與學位證及學位名稱無關,也不能用學校單獨頒發的輔修專業證書(shū)的專業作爲所學專業(含未經教育部注冊備案的專業)。

報考人員(yuán)畢業證書(shū)上所載專業名稱全稱必須與招聘專業名稱全稱一(yī)緻。專業名稱中(zhōng)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同,連接詞互換,連接詞增減,多、少一(yī)個“學”字,最後一(yī)個“學”字的增減,英文字母大(dà)小(xiǎo)寫不同,專業前(後)包含“碩士”或“專業”兩字等差别的視爲同一(yī)專業。

招聘專業後面包含專業方向說明的,考生(shēng)畢業證書(shū)所載專業必須與招聘崗位專業一(yī)緻(含括号内專業方向說明);招聘專業沒有包含專業方向說明的,但考生(shēng)畢業證書(shū)所載專業後面有包含專業方向說明的,隻能将括号前的部分(fēn)作爲所學專業。

留學人員(yuán)須按照教育部留學服務中(zhōng)心認證的《教育部國(境)外(wài)學曆學位認證書(shū)》所載專業或專業領域或專業方向填報專業名稱,且所載專業或專業領域或專業方向名稱須與報考崗位的招聘專業名稱一(yī)緻,并滿足報考崗位的學曆學位要求。

所學學科專業不在選定的參考目錄中(zhōng)或與招聘條件要求的專業名稱有差異,但與崗位所要求學科專業類同或相近的,可以主動聯系招聘單位及主管部門(聯系電(diàn)話(huà)詳見招聘計劃表)确認報名資(zī)格,報名時按要求上傳畢業證書(shū)及加蓋畢業院校或檔案存放(fàng)部門公章的成績表。

(3)确定報考崗位。報考人員(yuán)每人限報一(yī)個崗位,準确錄入所報崗位的部門代碼和崗位代碼後,應仔細查看并确認信息,避免報錯崗位。

(4)提交審核。提交審核前,須完成相應信息的錄入并再次仔細核對,确保各項信息真實、準确。招聘崗位有“其他條件”要求的,請考生(shēng)對照自身條件确認是否符合,符合的在相應下(xià)拉菜單選擇“是”。報考人員(yuán)對報名時填寫的信息負責,報考信息一(yī)經提交或審核通過,不再允許任何修改。因考生(shēng)填報信息不全或錯誤而導緻未通過報名資(zī)格審核的,後果由考生(shēng)自行承擔。未提交審核的信息爲無效信息。

報名資(zī)格審核是根據報考人員(yuán)在網絡報名時簽署的誠信承諾書(shū),視報考人員(yuán)填寫的信息爲真實信息而進行的審核,采用計算機審核和人工(gōng)審核相結合的方式,對考生(shēng)提交的信息與招聘崗位的匹配性進行審核。報名資(zī)格主要審核“年齡要求”“性别要求”“學曆要求”“學位要求”“學曆性質要求”“招聘專業條件”和“崗位所需其他條件”7個方面與考生(shēng)提供的報名信息進行比對,确定是否匹配。

提交審核後,計算機将列出上述7項機審結果,每項審核結果有三種:“通過”“未通過”和“需人工(gōng)審核”。7項審核全通過的,則機審結果爲通過,可進行交費(fèi);有1個及以上項目未通過的,則機審結果爲未通過,考生(shēng)可改報其他崗位;提示可提交人工(gōng)審核的,由考生(shēng)自主決定是否提交人工(gōng)審核,若未提交人工(gōng)審核,該報名信息爲無效信息。

專業條件機審未通過需提交人工(gōng)審核的,若考生(shēng)認爲自己填報專業與崗位所需專業是類同的,請在提交審核時選擇是類同專業,并作出相應說明,上傳有關依據材料電(diàn)子圖片。畢業證書(shū)和加蓋檔案存放(fàng)部門或畢業院校公章的大(dà)學期間成績表是專業說明的必需材料。系統限定可上傳的電(diàn)子文檔不超過5個,格式爲jpg、png或jpeg,每個文檔限定在2M以内。請報考人員(yuán)根據自身情況及拟報考崗位提前做好相關準備。

提交人工(gōng)審核的,相關工(gōng)作人員(yuán)将在提交審核的下(xià)一(yī)個工(gōng)作日進行人工(gōng)審核,考生(shēng)在提交審核後的第三天可登錄系統查詢審核結果。如:4月8日提交人工(gōng)審核的考生(shēng),可在4月10日查詢審核結果。

審核通過的報名信息爲有效信息,審核未通過的報名信息爲無效信息,審核未通過的,考生(shēng)可在有效報名期限内修改報名信息或改報其他崗位。

根據網上報名工(gōng)作程序,在報名結束前2日内報名的考生(shēng),若機審未通過而提交人工(gōng)審核仍未通過的,不能再改報其他崗位。如:4月11、12日提交人工(gōng)審核的考生(shēng),分(fēn)别在4月13、14日查詢審核結果,若審核未通過,考生(shēng)則沒有機會再改報其他崗位,請考生(shēng)把握好報名時間。

4.網上交費(fèi)。根據雲價收費(fèi)〔2011〕15号規定,報名考試費(fèi)用爲200元/人。資(zī)格審核通過的考生(shēng)才能進行交費(fèi)。交費(fèi)使用網上交費(fèi),不設現場交費(fèi)點。逾期不交費(fèi)的,視爲自動放(fàng)棄報名。

網上交費(fèi)時間:2024年4月8日9:00—2024年4月14日24:00。

交費(fèi)時,必須在報名系統中(zhōng)點擊“網上交費(fèi)”進入繳費(fèi)頁面進行繳費(fèi)。交費(fèi)完成後,請考生(shēng)務必在報名系統中(zhōng)查詢交費(fèi)确認信息,确認交費(fèi)成功。若10分(fēn)鍾後還未查到交費(fèi)确認信息,可撥打繳費(fèi)平台客服熱線查詢處理。

按照相關政策規定,符合下(xià)列條件之一(yī)的報考人員(yuán)可免交報名考試費(fèi):

(1)建檔立卡脫貧戶家庭的考生(shēng)。憑家庭戶口所在地的鄉鎮(街道)、縣(市、區)或市直鄉村(cūn)振興部門出具的建檔立卡脫貧戶證明辦理。

(2)享受最低生(shēng)活保障家庭的考生(shēng)。憑家庭戶口所在縣(市、區)民政部門發放(fàng)的《城鎮居民最低生(shēng)活保障金領取證》《農村(cūn)最低生(shēng)活保障金領取證》或民政部門出具的享受最低生(shēng)活保障的證明辦理。

(3)辦理了城鎮登記失業的“零就業家庭”的考生(shēng)。憑家庭戶口所在縣(市、區)人力資(zī)源社會保障部門就業服務機構簽章的《零就業家庭認定申請表》辦理。

(4)殘疾考生(shēng)。憑家庭戶口所在縣(市、區)殘聯核發的《中(zhōng)華人民共和國殘疾人證》辦理。

(5)完全失去(qù)土地、生(shēng)活困難且未就業的考生(shēng)。憑家庭戶口所在村(cūn)委會(居委會、社區)出具的完全失去(qù)土地、生(shēng)活困難證明和未就業保證書(shū)辦理。

免交報名考試費(fèi)辦理時限:符合免交報名考試費(fèi)條件的考生(shēng),于2024年4月9日至2024年4月14日(8:30—11:30;14:30—17:30)期間,由本人或委托人攜帶相關材料(原件、複印件各1份)到宣威市教育體(tǐ)育局辦理免交費(fèi)手續。逾期不再受理,責任由考生(shēng)自負。

5.報名情況查詢。報名期間,系統每天24:00更新一(yī)次有效報名人數,考生(shēng)可進入報名系統查詢各崗位報名情況。

對無人報考、達不到開(kāi)考比例、放(fàng)寬開(kāi)考比例、遞減或取消招聘計劃等情況的崗位由宣威市招聘工(gōng)作主管機關于2024年4月16日在曲靖市人力資(zī)源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn)公告。

已交費(fèi)成功但報考崗位取消的考生(shēng),允許改報符合條件的其他崗位,可以在2024年4月17日9:00至16:00,登錄曲靖市人事考試網上報名系統(http://rsj.qj.gov.cn/wsbm),選擇改報其他符合條件的崗位,改報其他崗位并提交人工(gōng)審核的,工(gōng)作人員(yuán)将于2024年4月17日16:00後開(kāi)始審核,考生(shēng)可于當日18:00後查看審核結果,審核通過即視爲改報成功,人工(gōng)審核不通過的将不能再改報其他崗位。未選擇改報和改報後人工(gōng)審核不通過的考生(shēng)所交報名考試費(fèi)在考試結束後1個月内退還到考生(shēng)交費(fèi)賬戶。因報考人員(yuán)個人原因缺考的,不予退費(fèi)。

6.打印準考證。網上交費(fèi)成功後,報考人員(yuán)(含免交報名考試費(fèi)考生(shēng))請于2024年5月7日9:00至5月11日10:30,登錄報名系統打印準考證。使用網絡報名系統中(zhōng)遇到問題,請在工(gōng)作日與曲靖市人力資(zī)源和社會保障局信息中(zhōng)心聯系(8:30—11:30;14:30—17:30),電(diàn)話(huà):0874-3383575、0874-3383190。

(四)報名要求

1.按網絡報名流程要求進行。

2.在規定時間内報名,報考人員(yuán)填報個人信息時要認真閱讀本招聘公告,符合條件的方可報名且限報一(yī)個崗位。所填報的報名信息要真實、有效并對其負責,對不具備招聘條件、弄虛作假、隐瞞實情、提供虛假信息的人員(yuán),一(yī)經查實取消其本次報名等相應資(zī)格,由此帶來的一(yī)切後果由報考人員(yuán)自行承擔。

八、筆試

考務工(gōng)作由宣威市人力資(zī)源和社會保障局統一(yī)組織實施。筆試試題的命制、印刷、分(fēn)發、閱卷等工(gōng)作在中(zhōng)共宣威市紀委宣威市監委駐市教育體(tǐ)育局紀檢監察組全程監督下(xià)委托具有獨立組織考試資(zī)質的第三方入闱封閉完成。

(一(yī))筆試科目、範圍與分(fēn)值

1.筆試科目設《學科專業知(zhī)識》、《教育學》、《心理學》和《教法技能》四個科目,總分(fēn)爲300分(fēn),其中(zhōng)《學科專業知(zhī)識》滿分(fēn)130分(fēn)、教法技能滿分(fēn)70分(fēn)、《教育學》和《心理學》各50分(fēn)。

筆試以閉卷方式進行,不指定參考用書(shū)。

2.招聘崗位的學曆與學曆性質、學科專業類别與數量、專業設置與招聘崗位的匹配性、專業名稱的規範性及準确性、筆試試題類别(内容)等條件的設置由用人單位和宣威市教育體(tǐ)育局确定,并負責對考生(shēng)和社會解釋,受理群衆的咨詢和舉報,承擔由此帶來的一(yī)切責任。專業參照《2020年贵州省公務員(yuán)錄用考試專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《碩士學位授予和人才培養學科目錄》及職業教育、技工(gōng)院校等專業目錄設置,咨詢電(diàn)話(huà)詳見《招聘計劃表》。

(二)筆試時間和地點

1.筆試時間:2024年5月12日

上午08:30—10:30 《學科專業知(zhī)識》

上午10:30—12:00 《教法技能》、《教育學》、《心理學》

2.筆試地點:詳見《準考證》。考生(shēng)須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。

(三)筆試成績查詢

筆試成績将以短信方式發送給各位考生(shēng),考生(shēng)也可進入報名系統查詢,筆試成績僅限當年度有效。成績公布後3天内接受考生(shēng)分(fēn)數查疑申請(查疑類型:參加考試但分(fēn)數爲零分(fēn)的人員(yuán)、未缺考但被标記爲缺考的人員(yuán)、對違紀情形有異議的人員(yuán))。考生(shēng)在符合查疑情形下(xià),憑本人身份證、準考證到宣威市教育體(tǐ)育局(電(diàn)話(huà):0874-7127991)申請查疑,逾期不再受理。

九、資(zī)格複審及要求

筆試結束進入面試程序前,宣威市人力資(zī)源和社會保障局須對拟面試人員(yuán)的相關報考資(zī)格及學曆等材料原件進行資(zī)格複審。

(一(yī))資(zī)格複審的時間及地點

資(zī)格複審具體(tǐ)時間、地點另行公告通知(zhī),請考生(shēng)及時關注曲靖市人力資(zī)源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn),并保持電(diàn)話(huà)暢通。

(二)資(zī)格複審時須提供的材料

資(zī)格複審時報考人員(yuán)須提供以下(xià)材料:

1.本人二代有效身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業證書(shū)、學位證書(shū)、教師資(zī)格證或教師資(zī)格證筆試、面試及普通話(huà)二級乙等(語文崗位須二級甲等)及以上的成績合格證明(教師崗位提供)、中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片、《辭職(退)證明書(shū)》或《解除(終止)勞動合同證明書(shū)》(曾經有過就業經曆的人員(yuán)提供)、《勞動合同》(在職人員(yuán)提供)及崗位需要的其他資(zī)格證書(shū)等材料原件及2份複印件。

2.學校還未頒發畢業證書(shū)、學位證書(shū)的2024年應屆畢業生(shēng)提供本人二代有效身份證、戶口簿或戶口遷移證、學校出具的《學曆學位證明》或中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網上打印的《教育部學籍在線認證報告》、教師資(zī)格證或教師資(zī)格證筆試、面試及普通話(huà)二級乙等(語文崗位須二級甲等)及以上的成績合格證明(教師崗位提供)、本人保證書(shū)等。

3.因尚未還清助學貸款畢業院校暫未發放(fàng)畢業證書(shū)、學位證書(shū)的考生(shēng),可提供畢業證書(shū)、學位證書(shū)的複印件(複印件上須注明“此複印件與原件一(yī)緻”字樣并加蓋畢業院校印章)。

曾經進入黨政機關、事業單位工(gōng)作人員(yuán)辭職的有關證明材料落款時間須在2024年4月7日及以前。

現場填寫宣威市教育體(tǐ)育局提供的《宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位2024年公開(kāi)招聘教師資(zī)格複審表》一(yī)式二份。

不按時參加或拒不提供相關材料的視爲自動放(fàng)棄複審資(zī)格,責任由考生(shēng)自負。

(三)資(zī)格複審的管理

資(zī)格審查貫穿整個招聘過程,對在任何時間和環節查出不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生(shēng),立即取消拟體(tǐ)檢、考察、面試、錄(聘)用資(zī)格。

1.資(zī)格複審由宣威市人力資(zī)源和社會保障局負責組織實施。采取宣威市教育體(tǐ)育局初審,宣威市人力資(zī)源和社會保障局複審的方式進行。

2.資(zī)格複審人員(yuán)的确定

(1)凡筆試科目有缺考的,筆試成績視爲無效成績,不得進入資(zī)格複審環節。

(2)根據筆試成績從高到低的順序按照招聘計劃人數與拟面試人數1:2的比例确定資(zī)格複審人員(yuán),達不到1:2比例的須取消或遞減崗位招聘計劃數。筆試成績并列的一(yī)并進入資(zī)格複審,資(zī)格複審合格的一(yī)并進入面試程序。資(zī)格複審時若出現人員(yuán)自願(自動)放(fàng)棄資(zī)格複審或資(zī)格複審不合格達不到面試規定比例的,從報考該崗位的人員(yuán)中(zhōng)按筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次進行等額遞補,隻遞補一(yī)次。遞補人員(yuán)筆試成績相同的,一(yī)并進入資(zī)格複審;若一(yī)次遞補無符合條件人員(yuán)、無人遞補或遞補後自願(自動)放(fàng)棄資(zī)格複審的,須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃的,确需調整面試比例、等額面試、按資(zī)格複審合格人數進行面試的,由宣威市教育體(tǐ)育局、宣威市人力資(zī)源和社會保障局共同确定且作出書(shū)面說明并報經曲靖市事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關批準後方可進行後續招聘程序。

遞補人員(yuán)筆試成績并列的按本公告第九條第(三)項第2款第(2)點的辦法确定。資(zī)格複審工(gōng)作結束至後續各招聘環節不再遞補。

3.資(zī)格複審時,由考生(shēng)本人持相關證件證明材料原件和複印件在規定時間内到指定地點進行複審(資(zī)格複審時隻對一(yī)份相同層次學曆學位證書(shū)進行校核),宣威市教育體(tǐ)育局與考生(shēng)簽署資(zī)格複審告知(zhī)書(shū)。考生(shēng)所提供的證件證明材料與崗位招聘條件不相符的,視爲填報虛假信息和違反了誠信承諾,取消該考生(shēng)資(zī)格複審資(zī)格,由此帶來的一(yī)切後果,由報考人員(yuán)自行承擔;故意擾亂工(gōng)作秩序,威脅他人人身安全或公共安全的,移交司法機關處理。

4.自願放(fàng)棄資(zī)格複審的考生(shēng),必須在資(zī)格複審前3天,向宣威市教育體(tǐ)育局提交考生(shēng)本人親筆填寫的《宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位2024年公開(kāi)招聘教師自願放(fàng)棄資(zī)格複審申請表》。既不提交又(yòu)不按規定時間參加資(zī)格複審的,視爲自動放(fàng)棄資(zī)格複審和違反了誠信承諾,由此帶來的後果,由報考人員(yuán)自行承擔。

5.資(zī)格複審結束後,遞補和進入後續招聘程序人員(yuán)情況及崗位變動情況由宣威市人力資(zī)源和社會保障局在規定網站公告,并向曲靖市事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關報送相關情況說明。

6.資(zī)格複審時,若在中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生(shēng)所持畢業證書(shū)的相關信息,考生(shēng)又(yòu)不能提供其他有效學曆證明材料的,視爲資(zī)格複審不合格。

留學人員(yuán)必須提供經教育部留學服務中(zhōng)心認證的《教育部國(境)外(wài)學曆學位認證書(shū)》,《教育部國(境)外(wài)學曆學位認證書(shū)》應載明專業或專業領域或專業方向,且所載專業或專業領域或專業方向名稱須與報考崗位的招聘專業名稱一(yī)緻。若《教育部國(境)外(wài)學曆學位認證書(shū)》隻載有學位名稱而沒有載明專業或專業領域或專業方向的,視爲不符合報考專業條件。

學曆性質的認定辦法和程序詳見規定網站《曲靖市2024年事業單位委托公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)公告》。

十、面試

(一(yī))宣威市人力資(zī)源和社會保障局按規定制定面試方案,于2024年6月12日前報經曲靖市事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關批準後由宣威市人力資(zī)源和社會保障局負責組織實施,面試方案主要内容在規定網站上公告。

面試嚴格按1:2的比例進行,必須實行全程錄音、錄像。達不到面試1:2比例的,須取消或遞減該崗位招聘計劃。

面試總成績爲100分(fēn),占綜合成績的50%。面試成績最低合格分(fēn)數線爲70分(fēn),未達到面試成績最低合格分(fēn)數線的報考人員(yuán),不得進入後續招聘程序。面試成績僅限當年度有效。

(二)進入面試的人員(yuán),在面試前若自願放(fàng)棄面試資(zī)格,須按規定向宣威市教育體(tǐ)育局提交《宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位2024年公開(kāi)招聘教師自願放(fàng)棄面試資(zī)格申請表》,否則,報考人員(yuán)将被視爲自動放(fàng)棄面試資(zī)格和違反了誠信承諾,由此帶來的後果,由報考人員(yuán)自行承擔。由于考生(shēng)自願(自動)放(fàng)棄面試資(zī)格造成面試人員(yuán)空缺的崗位,須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃,若需調整面試比例或等額面試或按實際合格人數進行面試的崗位,經宣威市教育體(tǐ)育局、宣威市人力資(zī)源和社會保障局共同确定,報曲靖市事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關批準後進行,由宣威市人力資(zī)源和社會保障局在規定網站上公告崗位變動情況,并向曲靖市事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關報送相關情況說明。

(三)面試期間,面試人員(yuán)不按規定時間到達指定地點參加面試的,視爲自動放(fàng)棄面試資(zī)格,造成的人員(yuán)空缺不再遞補,面試正常進行。面試工(gōng)作結束後,由宣威市人力資(zī)源和社會保障局作出書(shū)面情況說明。面試時間、地點詳見規定網站公布的面試方案。

(四)綜合成績的計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績,綜合成績按四舍五入保留兩位小(xiǎo)數進行計算,面試成績及綜合成績須在規定網站公布。綜合成績的計算方法詳見面試方案。

十一(yī)、體(tǐ)檢、考察

體(tǐ)檢、考察工(gōng)作由用人單位及宣威市教育體(tǐ)育局組織實施。根據崗位招聘計劃人數,從面試合格人員(yuán)中(zhōng)按崗位綜合成績從高分(fēn)到低分(fēn)的順序等額确定體(tǐ)檢、考察人選,并由宣威市人力資(zī)源和社會保障局在規定網站公布。

若出現綜合成績并列的以面試成績高者優先,面試成績又(yòu)相同以《學科專業知(zhī)識》成績高者優先,《學科專業知(zhī)識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優先,《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優先,《教育學》成績相同的則以學曆高者優先,若學曆再相同,則以師範類畢業生(shēng)優先,如還相同則重新組織綜合成績并列者面試,以第二次面試成績高者進入體(tǐ)檢和考察程序。

(一(yī))體(tǐ)檢

體(tǐ)檢項目及标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)》及相關規定執行。體(tǐ)檢由用人單位及宣威市教育體(tǐ)育局統一(yī)組織到指定的縣級及以上具有體(tǐ)檢資(zī)質的綜合性醫院進行(孕産婦在孕産期可以申請延期體(tǐ)檢),體(tǐ)檢時間另行通知(zhī),體(tǐ)檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生(shēng)對體(tǐ)檢結論有疑問時,應在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起7日内提出複檢申請,由宣威市教育體(tǐ)育局組織一(yī)次性複檢,體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。體(tǐ)檢費(fèi)用由參檢人員(yuán)自行承擔。考生(shēng)不按規定時間參加體(tǐ)檢視爲自動放(fàng)棄,責任由考生(shēng)自負。

考生(shēng)自行到醫院進行體(tǐ)檢的,體(tǐ)檢結果不予認可。

體(tǐ)檢時,體(tǐ)檢醫生(shēng)與體(tǐ)檢者有回避關系的,應予回避。對于在體(tǐ)檢過程中(zhōng)弄虛作假或者隐瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實情況的考生(shēng),按《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》(人力資(zī)源和社會保障部令第35号)處理。

體(tǐ)檢須開(kāi)展吸毒人員(yuán)的排查檢查,吸毒人員(yuán)一(yī)經确認,不予錄(聘)用。

(二)考察

根據招聘政策要求,由用人單位和宣威市教育體(tǐ)育局對體(tǐ)檢合格考生(shēng)的思想政治表現、道德品質、業務能力、工(gōng)作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規等方面的情況進行政審和全面考察。根據《贵州省人力資(zī)源和社會保障廳關于做好2024年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作有關事項的通知(zhī)》中(zhōng)“各事業單位應建立人員(yuán)入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯動機制。特别是開(kāi)展中(zhōng)小(xiǎo)學和幼兒園教職人員(yuán)招聘時,對新招聘的教職人員(yuán)應統一(yī)提交司法機關進行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥亵、吸毒等違法犯罪記錄的,一(yī)律不予聘用”的規定,須對考察對象是否具有規定情形的違法犯罪記錄進行嚴格核查。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資(zī)格條件,提供的相關材料是否真實、準确、有效,并提交有兩人以上考察組成員(yuán)簽字認可的書(shū)面綜合考察材料。

因自願(自動)放(fàng)棄體(tǐ)檢、考察或體(tǐ)檢、考察不合格而産生(shēng)的崗位空缺的,不再遞補,按比例遞減或取消該崗位招聘計劃,崗位變動情況由宣威市人力資(zī)源和社會保障局在規定網站公告,并向曲靖市事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關報送情況說明。

十二、公示和錄(聘)用

(一(yī))用人單位及宣威市教育體(tǐ)育局根據考試成績、體(tǐ)檢、考察結果确定拟錄(聘)用人員(yuán),由宣威市教育體(tǐ)育局報經宣威市事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關審核後在規定網站公示7個工(gōng)作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響拟錄(聘)用的人員(yuán),由宣威市人力資(zī)源和社會保障局提交書(shū)面錄(聘)用意見報曲靖市人力資(zī)源和社會保障局辦理錄(聘)用手續;對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據的,不予錄(聘)用;公示期内有反映且相關部門對反映的問題一(yī)時難以查實的,暫緩錄(聘)用。爲保護個人權益,反映問題時須實名反映。

(二)在辦理錄(聘)用手續階段,因應聘人員(yuán)個人原因自願放(fàng)棄錄(聘)用資(zī)格的,必須按規定向宣威市教育體(tǐ)育局提交《宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位2024年公開(kāi)招聘教師自願放(fàng)棄錄(聘)用資(zī)格申請表》,否則視爲自動放(fàng)棄錄(聘)用資(zī)格和違反了誠信承諾,因此帶來的後果由報考人員(yuán)自行承擔。由于應聘人員(yuán)自願(自動)放(fàng)棄錄(聘)用資(zī)格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的,不遞補,按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況由宣威市人力資(zī)源和社會保障局在規定網站上公示,并向曲靖市事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關報送相關情況說明。

(三)已辦理錄(聘)用手續的人員(yuán)必須在規定時間内到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(鎮)事業單位工(gōng)作人員(yuán)首次聘用合同年限不得低于5年);企業及其他在崗人員(yuán)須在錄(聘)用文件下(xià)發後的次月底前辦理完相關人事關系轉移、辭職等手續。未在規定時間内報到或辦理辭職等手續的,視爲自動放(fàng)棄錄(聘)用資(zī)格和違反了誠信承諾,由宣威市教育體(tǐ)育局取消錄(聘)用資(zī)格,并書(shū)面告知(zhī)本人,同時報備宣威市人力資(zī)源和社會保障局,責任由考生(shēng)自負。

(四)新錄(聘)用的工(gōng)作人員(yuán)須按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限内,初次招聘爲事業單位編制内工(gōng)作人員(yuán)的試用期爲12個月,其他人員(yuán)一(yī)般爲3—6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,由宣威市教育體(tǐ)育局批準取消其錄(聘)用資(zī)格,并報宣威市人力資(zī)源和社會保障局備案。

十三、紀律與監督

本次招聘工(gōng)作由宣威市人力資(zī)源和社會保障局負責組織實施,并邀請中(zhōng)共宣威市紀委宣威市監委駐市教育體(tǐ)育局紀檢監察組負責全程監督;同時事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關對本次招聘工(gōng)作進行指導、管理和監督、檢查;招聘單位及宣威市教育體(tǐ)育局受理有關投訴或舉報,按規定的管理權限調查處理,接受社會監督。

(一(yī))從事招聘工(gōng)作的人員(yuán)與應聘人員(yuán)存在回避關系的,應按照人社部規〔2019〕1号等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工(gōng)作人員(yuán)按《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》(人事部令第6号)等規定處理。

(二)對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資(zī)格、弄虛作假隐瞞真實情況的應聘人員(yuán)實行“零容忍”,一(yī)經查實,取消本次考試資(zī)格或錄(聘)用資(zī)格,因此帶來的後果由報考人員(yuán)自行承擔;對多次棄考等惡意報考、浪費(fèi)考務資(zī)源和指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂考試工(gōng)作秩序等違紀違規行爲的報考人員(yuán),除取消本次考試成績外(wài),還将納入事業單位公開(kāi)考試誠信檔案庫;對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員(yuán),移送司法機關處理。

(三)嚴格招聘考試的試題管理,加強試卷的安全保密措施,對在考試與招聘工(gōng)作中(zhōng)洩題或有舞弊行爲的人員(yuán),一(yī)經發現須按相關規定從嚴從重處罰。

(四)對違反事業單位公開(kāi)招聘紀律的,由事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的應聘人員(yuán)、招聘單位和工(gōng)作人員(yuán)按《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》(人力資(zī)源和社會保障部令第35号)予以嚴肅處理。

(五)根據《中(zhōng)共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發曲靖市進一(yī)步引導和鼓勵高校畢業生(shēng)到基層工(gōng)作的實施意見的通知(zhī)》(曲辦發〔2018〕23号)規定“新招聘的鄉鎮事業單位人員(yuán)在鄉鎮最低服務年限爲5年(含試用期),在最低服務年限内,上級單位不得調動或借用(公開(kāi)遴選除外(wài)),保持鄉鎮人員(yuán)隊伍穩定”。

十四、重要提示

本次考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考前培訓。社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物(wù)等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大(dà)報考人員(yuán)提高警惕,切勿上當受騙。

十五、本公告由宣威市教育體(tǐ)育局、宣威市人力資(zī)源和社會保障局負責解釋。

咨詢電(diàn)話(huà):宣威市教育體(tǐ)育局 0874—7127991

宣威市人力資(zī)源和社會保障局0874—6189648

監督電(diàn)話(huà):中(zhōng)共宣威市紀委宣威市監委駐市教育體(tǐ)育局紀檢監察組0874―7123686

附件:宣威市教育體(tǐ)育局所屬事業單位2024年公開(kāi)招聘教師計劃表.xls

宣威市教育體(tǐ)育局宣威市人力資(zī)源和社會保障局

2024年3月12日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/134870.html


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