金平縣2024年衛健系統事業單位校園公開(kāi)招聘公告

爲進一(yī)步加強金平縣衛健系統專業技術人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進衛健事業可持續發展，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》《贵州省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》等有關規定，遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的招聘原則，報經紅河州人力資(zī)源和社會保障局批準，金平縣人民醫院決定校園公開(kāi)招聘事業單位工(gōng)作人員(yuán)2人。

一(yī)、校園公開(kāi)招聘的範圍和對象

（一(yī)）招聘範圍對象

全日制高等院校醫學類本科及以上學曆2024年應屆畢業生(shēng)（專升本除外(wài)）；高等院校醫學類本科及以上學曆畢業後直接參加國家計劃内住院醫師規範化培訓，2024年國家住院醫師規範化培訓合格且具有國家執業醫師資(zī)格，參加醫療衛生(shēng)行業招聘醫學類崗位的，視爲2024年度應屆畢業生(shēng)（資(zī)格複審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資(zī)格）。

除上述招聘對象外(wài)，應往屆醫學類碩士研究生(shēng)、985、211、雙一(yī)流大(dà)學高等院校應往屆本科及以上學曆畢業生(shēng)也可列爲校園公開(kāi)招聘對象。

應聘人員(yuán)必須具有與招聘崗位相對應的專業範圍和學曆。本科畢業繼續攻讀研究生(shēng)的（學習經曆不間斷）考生(shēng)，招聘時若研究生(shēng)條件與招聘崗位條件不符合，可按考生(shēng)的本科條件且視爲本年度應屆畢業生(shēng)來校園公開(kāi)招聘；博士研究生(shēng)除要符合崗位要求的專業條件外(wài)，其他崗位條件可不受限制。

（二）招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業、學曆等與崗位資(zī)格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。詳見《金平縣2024年衛健系統事業單位校園公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象的基本條件

（一(yī)）具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

（二）擁護中(zhōng)國共産黨領導，遵守憲法和法律；

（三）具有應聘崗位所需的學曆、專業和技能；

（四）适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

（五）符合崗位規定的年齡要求。招聘本科學曆的年齡30周歲以下(xià)，碩士研究生(shēng)學曆的年齡35周歲以下(xià)，博士研究生(shēng)學曆的年齡40周歲以下(xià)（年齡計算截止時間爲2024年7月31日）。

（六）具有崗位所需要的其他條件。

（七）有下(xià)列情形之一(yī)者不得報名：

1.非應屆在校生(shēng)；

2.各級機關事業單位在職在編人員(yuán)；

3.受到黨紀政務處分(fēn)，其影響期或處分(fēn)期限未滿的；

4.正在接受紀律審查的人員(yuán)；

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資(zī)格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員(yuán)；

7.在以往機關事業單位招錄（招聘）考試中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行爲的人員(yuán)；

8.被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)；

9.聘用後即與相關人員(yuán)構成回避關系的人員(yuán)；

10.法律法規規定不得聘用爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的其他人員(yuán)。

三、招聘方式

此次校園公開(kāi)招聘在金平縣人力資(zī)源和社會保障局指導下(xià)，由招聘單位、招聘單位主管部門工(gōng)作人員(yuán)，縣人大(dà)、縣政協等監督人員(yuán)和考官組成招聘工(gōng)作組，采取校園現場招聘方式進行。招聘工(gōng)作組赴昆明醫科大(dà)學呈貢校區進行現場招聘。

四、招聘程序

（一(yī)）報名及資(zī)格審查

1.組織報名

金平縣人民醫院計劃于2024年4月1日（星期一(yī)）9：00-13：00，在昆明醫科大(dà)學西苑體(tǐ)育場（呈貢區呈貢新城雨花街春融西路1168号）進行現場招聘報名并進行綜合考核，2024年4月1日14：30進行面試。

2.報名所需材料

（1）《金平縣2024年衛健系統事業單位校園公開(kāi)招聘報名表》（附件2）

（2）報名時考生(shēng)需持本人身份證原件、就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、學校證明（需有姓名、性别、身份證号、入學時間、錄取批次、畢業時間、所學專業、學曆、學位等考生(shēng)基本情況的内容，并蓋有學校或學生(shēng)處公章）、所報考崗位條件要求的相關證書(shū)原件和複印件各一(yī)份，如報名時未取得相關證書(shū)的，由考生(shēng)本人書(shū)面承諾（參照附件4）在資(zī)格複審時提交原件。

3.報名資(zī)格審核。由工(gōng)作人員(yuán)嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生(shēng)進行資(zī)格審查。考生(shēng)對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行爲，一(yī)經查實，取消聘用資(zī)格，造成的後果由考生(shēng)本人承擔。

（二）組織考試

1.考試方式：本次招聘不設開(kāi)考比例，凡資(zī)格審核通過人員(yuán)均進入考試。考試采取綜合考核、面試的方式進行。

（1）綜合考核

考核組根據報名考生(shēng)提供的材料，結合其政治思想素質、在校期間學習成績單、在校表現等綜合素質進行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。

（2）面試

采取結構化面試的方式進行，主要測試考生(shēng)的醫學基礎知(zhī)識和專業知(zhī)識、綜合素質、心理健康程度、邏輯思維能力、應急反應能力、分(fēn)析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與拟聘職位匹配性、儀容儀表等。面試成績占考試總成績的70%。

2.總成績計算：

考試總成績包含綜合考核成績、面試成績。考試總成績=綜合考核成績（100分(fēn)）×30%+面試成績（100分(fēn)）×70%。綜合考核成績和面試成績分(fēn)别按招聘小(xiǎo)組考官的評分(fēn)求出平均分(fēn)計算（四舍五入保留兩位小(xiǎo)數）。最低合格分(fēn)數線爲60分(fēn)。總成績按四舍五入保留兩位小(xiǎo)數進行計算。

3.面試時間：2024年4月1日下(xià)午14：30開(kāi)始，考試地點：昆明醫科大(dà)學(詳細地址報名時另行通知(zhī)）。

（三）簽訂就業意向協議

考試結束後，在最低合格分(fēn)數線上，從高分(fēn)到低分(fēn)順序，按招聘崗位人數等額确定進入資(zī)格複審人員(yuán)，并現場簽訂就業意向協議。其成績達不到最低合格分(fēn)數線的，不得确定爲進入資(zī)格複審人員(yuán)。自願放(fàng)棄簽訂就業意向協議的，在合格分(fēn)數線上，按照同崗位從高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次遞補。

（四）成績公示

考試工(gōng)作結束後，考試成績在“金平衛健”微信公衆号進行公示。

（五）資(zī)格複審、體(tǐ)檢和考察

拟聘人員(yuán)的資(zī)格複審、體(tǐ)檢、考察由金平縣人力資(zī)源和社會保障局、金平縣衛生(shēng)健康局負責組織實施。對資(zī)格複審、體(tǐ)檢、考察不合格以及自願放(fàng)棄資(zī)格複審、體(tǐ)檢、考察的，在合格分(fēn)數線上，按照同崗位從高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次遞補，遞補至多進行兩次。

1.資(zī)格複審。由金平縣人力資(zī)源和社會保障局負責。資(zī)格複審時考生(shēng)必須提供身份證、畢業證、學位證、崗位要求的相關證書(shū)原件。所有材料在資(zī)格複審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交證件及證明材料的複印件各一(yī)份。

2.體(tǐ)檢。由金平縣人力資(zī)源和社會保障局統一(yī)組織到縣級以上公立醫院進行體(tǐ)檢。對體(tǐ)檢結果有疑問的，可以提出複檢申請。複檢申請應當在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起5個工(gōng)作日内提出。複檢隻能進行一(yī)次，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。

體(tǐ)檢參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》（國人部發〔2005〕1号）、體(tǐ)檢操作手冊和《關于修訂〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）〉及〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）〉的通知(zhī)》（人社部發〔2016〕140号）、《關于進一(yī)步做好公務員(yuán)考試錄用體(tǐ)檢工(gōng)作的通知(zhī)》（人社部發〔2012〕65号）等規定執行。體(tǐ)檢須開(kāi)展吸毒人員(yuán)的排查檢查，吸毒人員(yuán)一(yī)經确認，不予聘用。

體(tǐ)檢時，體(tǐ)檢醫生(shēng)與體(tǐ)檢者有回避關系的，應予回避。對于在體(tǐ)檢過程中(zhōng)弄虛作假或者隐瞞真實情況的報考人員(yuán)，按有關規定處理。

3.考察。由招聘單位和主管部門按《贵州省人力資(zī)源和社會保障廳關于印發贵州省事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)考察工(gōng)作規範的通知(zhī)》（雲人社發〔2023〕13号）進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工(gōng)作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規定的報考資(zī)格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準确等情況。

（六）拟聘人員(yuán)公示

根據考試成績、體(tǐ)檢結果、考察情況确定拟聘人員(yuán)。拟聘人員(yuán)名單在“紅河人才網”進行公示，公示期爲7個工(gōng)作日。

公示期間因出現問題或個人放(fàng)棄出現崗位空缺的，如該崗位在資(zī)格複審、體(tǐ)檢、考察環節未完成遞補次數的，可進行遞補；如該崗位在資(zī)格複審、體(tǐ)檢、考察環節已經完成遞補次數的，不再進行遞補。

（七）辦理審批手續

公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資(zī)源和社會保障局辦理審批手續，下(xià)發聘用通知(zhī)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期内有反映且相關部門對反映的問題一(yī)時難以查實的，暫緩聘用。爲保護個人權益，反映問題時須實名反映。

已簽署用工(gōng)合同（協議）且仍在合同期内的拟聘用人員(yuán)，必須在招聘單位考察結束後、報批聘用手續前将解除合同（協議）材料原件交招聘單位，否則，取消聘用資(zī)格。其與服務單位及相關主管部門發生(shēng)的合同或協議糾紛，由協議雙方自行協商(shāng)解決，協商(shāng)不成影響後續聘用的由考生(shēng)自己負責。

審批手續原則上于2024年8月31日前基本完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知(zhī)下(xià)發後，聘用人員(yuán)必須在規定時間内持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視爲自動放(fàng)棄聘用，取消其聘用資(zī)格。

因聘用人員(yuán)未在規定的報到時間内報到、或其他情形導緻拟聘用崗位出現空缺的，如該崗位在資(zī)格複審、體(tǐ)檢、考察、公示環節未完成遞補次數的，可進行遞補；如該崗位在資(zī)格複審、體(tǐ)檢、考察、公示環節已經完成遞補次數的，不再進行遞補。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資(zī)格，并報同級人力資(zī)源和社會保障部門備案。

（九）崗位待遇

本次招聘的工(gōng)作人員(yuán)，正式聘用後納入事業單位編制内管理，其管理和待遇按照國家和我(wǒ)省事業單位相關規定執行。

五、紀律

（一(yī)）對違反招聘紀律的考生(shēng)，依照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》(中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号)進行處理。

（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》。

（三）遵守考試紀律，保守工(gōng)作秘密，接受社會和有關部門的監督。

六、重要提示

（一(yī)）公告及有關通知(zhī)或安排發布的官方網站爲“紅河人才網”(網址爲：www.hhzrc.cn)，請各位報考人員(yuán)主動及時關注“紅河人才網”發布的相關通知(zhī)、公告，同時務必保持報名時所留電(diàn)話(huà)的暢通，如因報考人員(yuán)不及時上網查閱或電(diàn)話(huà)聯絡不上造成的後果，完全由報考人員(yuán)本人負責。

（二）報考人員(yuán)對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員(yuán)所持證明材料兩者不一(yī)緻，由此帶來的資(zī)格複審不合格或其他後果将由報考人員(yuán)自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物(wù)等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大(dà)報考人員(yuán)提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資(zī)格審查将貫穿整個招聘過程，對在任何一(yī)個環節查明不符合公告要求的考生(shēng)，一(yī)律取消考試或聘用資(zī)格。

（五）本次招聘專業目錄參照《2024年紅河州事業單位公開(kāi)招聘考試專業分(fēn)類試行指導目錄》（附件3），如所學專業未列入《專業分(fēn)類試行指導目錄》裏，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員(yuán)，可主動聯系金平縣人力資(zī)源和社會保障局确認報名資(zī)格，金平縣人力資(zī)源和社會保障局将根據應聘人員(yuán)所學課程與所要求的學科專業的相似情況進行資(zī)格審核。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電(diàn)話(huà)、通知(zhī)等形式通知(zhī)考生(shēng)進行資(zī)格複審、體(tǐ)檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視爲自動放(fàng)棄招聘資(zī)格，責任自負。

（七）招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過程中(zhōng)一(yī)切違紀違規違法犯罪行爲實行“零容忍”，請考生(shēng)務必認真學習《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号），務必誠信參考，否則不但影響考生(shēng)的本次考試結果，還将影響考生(shēng)的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由金平縣人力資(zī)源和社會保障局負責解釋。

聯系方式及通訊地址：

金平縣人力資(zī)源和社會保障局：0873—3041459（陳老師），贵州省金平縣行政中(zhōng)心縣人社局事業單位人事管理股。

金平縣衛生(shēng)健康局：0873-5227561（李老師），贵州省金平縣行政中(zhōng)心金平縣衛生(shēng)健康局人事股。

金平縣人民醫院：0873-522589015887730240（李老師），贵州省紅河州金平縣人民醫院人事勞資(zī)科。

附件：

附件1：金平縣2024年衛健系統事業單位校園公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

附件2：金平縣2024年衛健系統事業單位校園公開(kāi)招聘報名表.xls

附件3：2024年紅河州事業單位公開(kāi)招聘考試專業指導目錄.doc

附件4：承諾書(shū).docx

金平縣人力資(zī)源和社會保障局

2024年3月20日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13939