2024年孟連縣醫療衛生(shēng)事業單位

急需緊缺人才第二批招聘公告

根據中(zhōng)華人民共和國人事部第6号令《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》等有關規定，遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，在已開(kāi)展第一(yī)批招聘工(gōng)作基礎上，結合崗位需求變化情況，現将孟連縣醫療衛生(shēng)事業單位急需緊缺人才第二批招聘有關事項公告如下(xià)。

一(yī)、招聘崗位對象及條件

（一(yī)）招聘崗位

單位：孟連縣人民醫院（詳見附件1）

崗位：專業技術人員(yuán)2名

專業：臨床醫學、麻醉學（外(wài)科）、醫學影像學（放(fàng)射醫學專業、核醫學專業、超聲波醫學專業）、病理學（病理專業）、急診醫學（内科專業、外(wài)科專業）。

崗位條件（詳見附件2）《2024年孟連縣醫療衛生(shēng)事業單位急需緊缺人才第二批招聘簡章》

（二）招聘對象

1.普通高等院校應屆畢業生(shēng)（2022年、2023年、2024年畢業生(shēng)），本科及以上學曆，學士及以上學位，在校期間總體(tǐ)成績優異，若完成住院醫師規範化培訓的可放(fàng)寬至往屆畢業生(shēng)。

2.應聘人員(yuán)必須具有與招聘崗位相對應的專業範圍和學曆。具有研究生(shēng)及以上學曆、碩士及以上學位的應聘人員(yuán)除要符合崗位要求的專業條件外(wài)，可不受應屆畢業生(shēng)條件限制。

3.年齡條件爲18周歲及以上（2006年3月1日及以前出生(shēng)），35周歲及以下(xià)（1989年3月1日至2006年3月1日期間出生(shēng)），碩士研究生(shēng)完成住院醫師規範化培訓的放(fàng)寬至40周歲（1984年3月1日至2006年3月1日期間出生(shēng)）。

4.符合崗位要求的其他人員(yuán)（詳見附件2招聘簡章）。

（三）招聘條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2.遵守中(zhōng)華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行，較強的專業素質和良好的道德品質；

4.具有适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

5.具有應聘崗位要求的文化程度、專業技能和工(gōng)作能力；

6.戶籍不限。

（四）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得報考

1.被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的人員(yuán)，因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)，受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)，曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)、吸毒人員(yuán)、被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)。

2.2024年3月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員(yuán)（含參照公務員(yuán)法管理事業單位工(gōng)作人員(yuán)），事業單位聘用的管理人員(yuán)、專業技術人員(yuán)，不含因提升學曆層次就學辦理辭職手續的人員(yuán)。

3.2024年3月1日前被普洱市各級事業單位通過急需緊缺人才、事業人才專項招聘簽訂就業協議的畢業生(shēng)。

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業單位公開(kāi)招聘中(zhōng)浪費(fèi)考錄資(zī)源尚在禁考期限的人員(yuán)，曆年普洱市事業單位招聘考試中(zhōng)因嚴重違規行爲尚在禁考期限的人員(yuán)。

5.普通高校在讀的非2024年畢業生(shēng)（含取得專科、本科、碩士研究生(shēng)學曆在讀的本科、碩士研究生(shēng)和博士研究生(shēng)）。

6.現役軍人。

7.聘用後即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員(yuán)。

8.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員(yuán)。

二、招聘程序

（一(yī)）發布公告

在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網（http://www.menglian.gov.cn/）發布招聘公告。

（二）報名方式及時間

本次招聘采取現場報名的方式，考生(shēng)自行下(xià)載《2024年孟連縣醫療衛生(shēng)事業單位急需緊缺人才招聘報名表》（附件3），每位考生(shēng)限報一(yī)個崗位，重複報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體(tǐ)崗位需求的視爲無效報名。

現場報名時間地點：

時間：2024年4月1日9:00-12:00；

地點：昆明醫科大(dà)學呈貢校區

報名提供材料：按崗位要求提供相應證書(shū)、證件原件進行審核，否則不予資(zī)格審核通過。

1.《2024年孟連縣醫療衛生(shēng)事業單位急需緊缺人才招聘報名表》（詳見附件3）。

2.報考人員(yuán)需提供畢業證、學位證、本人身份證、在校學習成績單原件掃描件及招聘崗位要求提供的相關資(zī)格證書(shū)原件掃描件（2024年畢業生(shēng)暫未取得相關證書(shū)的，可用院系證明代替，由考生(shēng)本人書(shū)面承諾，須于2024年8月31日前取得報考崗位資(zī)格條件相關畢業證、學位證等）。

因受特殊原因影響，現場報名的時間若有調整将提前在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網（http://www.menglian.gov.cn/）發布補充公告。

（三）資(zī)格初審

由招聘領導小(xiǎo)組綜合考慮畢業院校、學曆學位、學業水平、獎懲情況、經曆業績等因素以及是否符合崗位報考條件等方面進行資(zī)格審核。按照招聘崗位數與應聘人數1:3及以上的比例擇優确定進入面試環節人員(yuán)名單。若低于1:3比例的，由縣衛生(shēng)事業單位急需緊缺人才招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組确定該崗位是否降低比例開(kāi)考。

經資(zī)格初審确定進入面試人員(yuán)，由招聘單位電(diàn)話(huà)或短信通知(zhī)參加面試人員(yuán)，若考生(shēng)未在規定時間到達指定地點參加面試，視爲考生(shēng)自動放(fàng)棄面試。

（四）面試

1.面試對象

經資(zī)格初審通過确定進入面試人員(yuán)。

2.面試方式

采取結構化面試。

3.面試時間

2024年4月1日13：00至面試結束（如有變動，最終以面試組織實施單位通知(zhī)爲準）。

每名考生(shēng)面試時間20分(fēn)鍾。

4.面試地點

以現場告知(zhī)爲準（最終以面試組織實施單位通知(zhī)爲準）。

5.面試内容

專業知(zhī)識和綜合能力問答。

6.面試流程

具體(tǐ)詳見附件4《面試注意事項》

7.面試成績計算

面試總分(fēn)100分(fēn)，成績四舍五入保留兩位小(xiǎo)數。面試成績在本考場所有面試結束後現場張貼公布。

面試成績爲最終成績，最低合格分(fēn)數線爲60分(fēn)，面試成績未達最低合格分(fēn)數線的，不得參加後續招考程序。在面試成績達到合格分(fēn)數線人員(yuán)中(zhōng)，根據面試成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入後續招聘程序人數1:1的比例确定參加後續招聘程序人員(yuán)。

三、簽訂就業意向協議

通過面試的考生(shēng)，根據招聘崗位數，按照成績從高到低排名順序，等額确定并現場與用人單位簽訂就業意向協議（含補充協議）。如考生(shēng)放(fàng)棄簽訂協議的，在同一(yī)崗位考生(shēng)中(zhōng)按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分(fēn)數線的，不得确定爲進入資(zī)格複審人員(yuán)簽訂就業意向協議。

四、資(zī)格複審、考察和體(tǐ)檢

簽訂就業意向協議人員(yuán)按程序進入資(zī)格複審、考察和體(tǐ)檢環節。考察、體(tǐ)檢時間另行通知(zhī)。

（一(yī)）資(zī)格複審

資(zī)格複審時考生(shēng)必須提供身份證、畢業證、學位證、及崗位要求的相關證書(shū)原件（2024屆畢業生(shēng)須于2024年8月31日）前取得報考崗位資(zī)格條件相關畢業證、學位證等）。在資(zī)格複審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交複印件各一(yī)份，考生(shēng)簽訂《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書(shū)》。

（二）考察

簽訂就業意向協議人員(yuán)在規定時間内提供學籍檔案、畢業證、學位證等證件原件，由招聘單位負責審核，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工(gōng)作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資(zī)格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準确，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體(tǐ)檢

參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》（國人部發〔2005〕1号）等有關規定執行。體(tǐ)檢須開(kāi)展吸毒人員(yuán)的排查檢查，吸毒人員(yuán)一(yī)經确認，不予聘用。體(tǐ)檢醫院爲孟連縣人民醫院。對體(tǐ)檢結果有異議的，按規定進行一(yī)次複檢，複檢醫院爲普洱市人民醫院或普洱市中(zhōng)醫醫院。體(tǐ)檢、複檢費(fèi)用自理。

體(tǐ)檢時，體(tǐ)檢醫生(shēng)與體(tǐ)檢者有回避關系的，應予回避。對于在體(tǐ)檢過程中(zhōng)弄虛作假或者隐瞞真實情況的報考人員(yuán)，按有關規定處理。

五、公示和聘用、遞補事項

（一(yī)）根據體(tǐ)檢和考察結果，确定拟聘用人員(yuán)，建立拟聘人員(yuán)入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥亵、吸毒等違法犯罪記錄的，一(yī)律不予聘用。

招聘拟聘用人員(yuán)名單在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網（http://www.menglian.gov.cn/）進行公示，公示期爲7個工(gōng)作日。

（二）公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資(zī)源和社會保障局辦理審批手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期内有反映且相關部門對反映的問題一(yī)時難以查實的，暫緩聘用。爲保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）招聘過程中(zhōng)，因應聘人員(yuán)放(fàng)棄、考察、體(tǐ)檢和公示環節不合格等現崗位空缺的，由急需緊缺人才招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進行遞補。

六、簽訂聘用合同

（一(yī)）符合報考條件的在職人員(yuán)必須在招聘單位考察結束後、報批聘用手續前将解除人事（勞動）關系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資(zī)格。

（二）聘用通知(zhī)下(xià)發後，聘用人員(yuán)必須在規定時間内持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視爲自動放(fàng)棄，取消其聘用資(zī)格。

七、崗位待遇

本次招聘的工(gōng)作人員(yuán)，爲孟連縣事業單位在職在編人員(yuán)，享受相關待遇。

八、其他事項

（一(yī)）聯系人及聯系電(diàn)話(huà)

孟連縣衛生(shēng)健康局孫老師0879-8721360

孟連縣人民醫院葉老師0879-8721614

（二）查詢網站

孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網（http://menglian.gov.cn/）

（三）重要提示

1.請各位報考人員(yuán)主動及時關注“孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網（http://menglian.gov.cn/）”發布的相關通知(zhī)、公告，同時務必保持報名時所留電(diàn)話(huà)的暢通，如因報考人員(yuán)本人不及時上網查閱或電(diàn)話(huà)聯絡不上造成的後果由本人負責。

2.報考人員(yuán)對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員(yuán)所持證明材料兩者不一(yī)緻，由此帶來的資(zī)格複審不合格或其他後果将由報考人員(yuán)自行承擔。應聘人員(yuán)所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一(yī)經查實，将從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.資(zī)格審查将貫穿整個招聘過程，對在任何一(yī)個環節查明不符合公告要求的考生(shēng)，一(yī)律取消考試或聘用資(zī)格。

4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電(diàn)話(huà)、通知(zhī)等形式通知(zhī)考生(shēng)進行資(zī)格複審、體(tǐ)檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視爲自動放(fàng)棄招聘資(zī)格，責任自負。

5.就業協議書(shū)、三方協議(含補充協議)一(yī)旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

6.有下(xià)列情形之一(yī)的，視爲自動放(fàng)棄：

（1）應聘人員(yuán)自願放(fàng)棄面試或簽訂就業協議的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說明或不少于2名招聘工(gōng)作人員(yuán)簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿後，未按時到崗的視爲自動放(fàng)棄。

7.非普洱市籍駐普高校畢業生(shēng)畢業年度參加普洱市縣（區）及以下(xià)事業單位急需緊缺人才招聘視爲普洱市戶籍。

九、組織紀律

（一(yī)）對違反考試紀律的相關人員(yuán)按《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号）文件規定處理。

（二）按照《事業單位人事管理回避規定》，所有參加招聘工(gōng)作的工(gōng)作人員(yuán)存在回避情形的應主動報告急需緊缺人才招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組，不及時報告或有意隐瞞的，予以通報批評，造成不良後果的，依法依規給予組織處理或處分(fēn)。在招聘過程中(zhōng)如發現不符合條件的人員(yuán)，招聘單位可随時終止或取消其參考資(zī)格和聘用資(zī)格。

（三）請各位報名人員(yuán)認真對待人才招聘和到普洱市孟連縣工(gōng)作一(yī)事，審慎報名，參與資(zī)格複審但未參加後續招聘環節、簽訂協議後放(fàng)棄、未按規定到聘用單位報到等行爲屬于浪費(fèi)考錄資(zī)源的行爲，将記入事業單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資(zī)格且5年内不得報考普洱市範圍内的事業單位。

十、未盡事宜由招聘領導小(xiǎo)組負責解釋。

附件：1.招聘單位簡介

2.2024年孟連縣醫療衛生(shēng)事業單位急需緊缺人才招聘簡章

3.2024年孟連縣醫療衛生(shēng)事業單位急需緊缺人才招聘報名表

4.面試注意事項

孟連傣族拉祜族佤族自治縣人力資(zī)源和社會保障局

孟連傣族拉祜族佤族自治縣衛生(shēng)健康局

2024年3月22日

附件【附件1：招聘單位簡介.docx】

附件【附件2：2024年孟連縣醫療衛生(shēng)事業單位急需緊缺人才第二批招聘簡章.xlsx】

附件【附件3：2024年孟連縣醫療衛生(shēng)事業單位緊缺急需人才招聘報名表.xlsx】

附件【附件4：面試注意事項.docx】

來源：http://www.menglian.gov.cn/info/58554/819021.htm