2024年德宏州農業農村(cūn)局下(xià)屬事業單位引進研究生(shēng)公告_考試公告

2024年德宏州農業農村(cūn)局下(xià)屬事業單位引進研究生(shēng)公告

2024-05-09 14:20 86

贵州省德宏州農業農村(cūn)局下(xià)屬事業單位2024年度公開(kāi)引進研究生(shēng)公告

根據工(gōng)作需要，德宏州農業農村(cūn)局下(xià)屬事業單位2024年拟公開(kāi)引進普通招生(shēng)計劃碩士研究生(shēng)及以上學曆人員(yuán)2名。現将相關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，面向社會，公開(kāi)報名，統一(yī)考核，綜合評定，擇優聘用。

二、引進方式

以考核招聘的方式面向社會公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及條件

（一(yī)）招聘崗位及人數

州農業農村(cūn)局下(xià)屬事業單位州畜牧站招聘專業技術人員(yuán)1名。

州農業農村(cūn)局下(xià)屬事業單位州制糖工(gōng)業研究所招聘專業技術人員(yuán)1名。

具體(tǐ)要求詳見《2024年度州農業農村(cūn)局下(xià)屬事業單位引進研究生(shēng)崗位情況表》。

（二）招聘對象：具有普通招生(shēng)計劃碩士研究生(shēng)及以上學曆畢業生(shēng)，年滿18周歲以上，35周歲及以下(xià)（即1988年6月1日及以後出生(shēng)）。

（三）招聘基本條件

1.報考者應具備以下(xià)條件

（1）具有中(zhōng)華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具備招聘崗位所需的專業或任職資(zī)格、職業（執業）資(zī)格及技能要求；

（4）具備适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

（5）具有崗位所需要的其他條件。

（6）招聘人員(yuán)簽訂聘用合同後，5年内不得離(lí)開(kāi)聘用單位。

2.有下(xià)列情形之一(yī)者不能報考

（1）現役軍人；

（2）在讀的非應屆畢業生(shēng)；

3.有下(xià)列情形之一(yī)者不得報考

（1）受到黨紀、政務處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員(yuán)，正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

（2）因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)、被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的人員(yuán)、被開(kāi)除公職的人員(yuán)、吸毒人員(yuán)、被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)，以及法律法規規定不得招聘爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的其他情況的人員(yuán)；

（3）德宏州機關事業單位在職在編的人員(yuán)；

（4）在公務員(yuán)招錄或事業單位公開(kāi)招聘考試中(zhōng)被認定有舞弊等行爲，嚴重違反紀律的人員(yuán)；

（5）聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名事宜

（一(yī)）報名方式：采取現場報名或電(diàn)子郵件報名兩種方式任選一(yī)種進行。

現場報名地址：贵州省德宏州芒市勇罕街19号（德宏州農業農村(cūn)局）；

報名電(diàn)子郵箱： dhnyrsk333@126.com；

聯系人：劉俊；

聯系電(diàn)話(huà)：0692—2121294

（二）報名時間：2023年6月1日8:00至2023年6月30日24：00（現場報名：工(gōng)作日8:30—11:30，14:30—17:30）。

（三）報名要求：報名請自行下(xià)載填寫《贵州省德宏州農業農村(cūn)局下(xià)屬事業單位引進研究生(shēng)報名登記表》附件（2），并按要求提供畢業證、學位證等相關證件及材料。

現場報名須提供畢業證、學位證、居民身份證、相關資(zī)格證複印件及原件、報名登記表、自薦材料及近期免冠1寸彩照（1張）。

電(diàn)子郵件報名須提供畢業證、學位證、居民身份證、報名登記表、自薦材料、相關資(zī)格證原件電(diàn)子版（或掃描件）和近期免冠1寸電(diàn)子版彩照（1張），電(diàn)子郵件報名文件名格式爲姓名+報考單位。

五、考核程序及辦法

（一(yī)）初審

資(zī)格初審由各用人單位負責，根據報名時提供的有關信息和證明材料，采用人工(gōng)審核的方式進行。報名時，應聘人員(yuán)務必在提交報名信息前認真核對，确保信息無誤，凡提交報名信息不準确、不真實的，造成的一(yī)切後果由報考人員(yuán)自己負責。

（二）資(zī)格複審及面試測評

1.資(zī)格複審。所有崗位資(zī)格初審通過的應聘人員(yuán)直接進入資(zī)格複審。在組織面試工(gōng)作前，會通知(zhī)應聘人員(yuán)參加資(zī)格複審，資(zī)格複審環節須查驗對應崗位要求的、報名環節提交的所有材料原件。資(zī)格複審不合格的，取消面試資(zī)格。資(zī)格複審合格的參加現場面試測評。

2.面試測評

面試采取現場面試（結構化）方式進行，考核測評領導小(xiǎo)組臨時從德宏州面試考官庫中(zhōng)抽調7名考官對進入面試的應聘人員(yuán)進行考核測評。

3.計算測評分(fēn)值

面試測評實行百分(fēn)制，主要測評專業知(zhī)識和綜合能力。

記分(fēn)方式：去(qù)掉一(yī)個最高分(fēn)，一(yī)個最低分(fēn)，計算出每人的測評成績（測評成績四舍五入保留小(xiǎo)數點後兩位），測評成績最低合格分(fēn)數線爲70分(fēn)，低于70分(fēn)不予聘用。

（三）考察

按考生(shēng)面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)的順序、以1：1的比例确定進入考察人員(yuán)名單，經德宏州人力資(zī)源和社會保障局審核通過後，由事業單位或事業單位主管部門組織開(kāi)展考察工(gōng)作，采取實地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工(gōng)作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合報考資(zī)格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準确等情況。考察結果作爲聘用的主要依據。考察不合格的，不再繼續後續的聘用程序，并在同一(yī)崗位報考人員(yuán)中(zhōng)按面試成績從高到低依次遞補。

（四）體(tǐ)檢

考察合格的應聘人員(yuán)參加體(tǐ)檢。由德宏州人力資(zī)源和社會保障局組織應聘人員(yuán)到指定醫院進行體(tǐ)檢（費(fèi)用自理）。體(tǐ)檢項目和标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》及相關規定執行（須開(kāi)展吸毒人員(yuán)檢測排查，一(yī)經确認爲吸毒人員(yuán)，不予聘用）。應聘人員(yuán)對體(tǐ)檢結論有疑問時，應在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起5個工(gōng)作日内提出複檢申請，由德宏州人力資(zī)源和社會保障局組織一(yī)次複檢，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。應聘人員(yuán)不按規定時間參加體(tǐ)檢視爲自動放(fàng)棄，不予聘用。體(tǐ)檢不合格的，不再繼續後續的聘用程序，并按面試成績從高到低依次遞補。

（五）公示

拟聘人員(yuán)名單将在德宏州人力資(zī)源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期爲7個工(gōng)作日。公示期滿，經征求州紀委州監委派駐州委組織部紀檢監察組意見後無異議的，按程序辦理聘用手續。拟聘人員(yuán)公示結果影響聘用的，在同一(yī)崗位報考人員(yuán)中(zhōng)按綜合成績從高到低依次遞補，跨年不再遞補。

（六）聘用

拟聘用的新聘人員(yuán)，應填寫《贵州省事業單位聘用人員(yuán)審批表》一(yī)式二份，經同級人力資(zī)源社會保障局審核後，報德宏州人力資(zī)源和社會保障局審批，辦理聘用手續。

（七）遞補

若在體(tǐ)檢、考察和公示期間出現不符合條件或放(fàng)棄情況時，将從面試測評合格者中(zhōng)按成績由高到低的順序依次進行遞補，遞補不超過兩次。

六、崗位待遇

本次招聘的工(gōng)作人員(yuán)，正式聘用後納入事業單位編制内管理，其管理和待遇按照國家、贵州省、德宏州事業單位相關規定執行。

聘用人員(yuán)工(gōng)資(zī)待遇按照德宏州事業單位專業技術人員(yuán)工(gōng)資(zī)标準執行。

七、紀律要求

（一(yī)）嚴格執行回避制度。考務人員(yuán)與應聘人員(yuán)是夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系以及近姻親關系的必須回避。

（二）在考核招聘中(zhōng)，對不遵守規定、弄虛作假的，一(yī)經發現将取消考核、聘用資(zī)格，并按事業人員(yuán)招聘相關規定處理。對失職、渎職的工(gōng)作人員(yuán)給予黨紀政紀處分(fēn)，對情節嚴重的，移送有關部門查處。