2024年昆明市官渡區吳井街道辦事處招聘社區工(gōng)作人員(yuán)公告_考試公告

2024年昆明市官渡區吳井街道辦事處招聘社區工(gōng)作人員(yuán)公告

2024-05-10 18:24 101

昆明市官渡區吳井街道辦事處

2024年面向社會公開(kāi)招聘社區工(gōng)作人員(yuán)公告

根據工(gōng)作需要，昆明國投人力資(zī)源咨詢服務有限公司（以下(xià)簡稱人力資(zī)源公司）受昆明市官渡區吳井街道辦事處委托，面向社會公開(kāi)發布2024年社區工(gōng)作人員(yuán)招聘公告。現将有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，采取公開(kāi)報名，筆試面試相結合的辦法面向社會公開(kāi)招聘，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

招聘崗位：

社區專職工(gōng)作者9人

國企退休人員(yuán)社會化管理社區工(gōng)作人員(yuán)3人

街道編外(wài)人員(yuán)1人

詳見《昆明市官渡區吳井街道辦事處2024年面向社會公開(kāi)招聘社區工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃表》（附件1）

三、用工(gōng)方式及待遇标準

經考試、體(tǐ)檢、考核合格後聘用的工(gōng)作人員(yuán)由人力資(zī)源公司與被聘用人員(yuán)簽訂勞動合同。崗位補貼約4500—6650元/（人.月）（含養老、工(gōng)傷、生(shēng)育、失業以及醫療保險），持社工(gōng)證者享有職稱補貼。如有變動以實際文件執行。

四、招聘條件

（一(yī)）基本條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛社區工(gōng)作，服從管理安排；

3.年齡以身份證出生(shēng)日期爲準，不超過40周歲（1984年5月1日以後出生(shēng)）。

4.學曆要求：具有大(dà)專及同等以上學曆畢業生(shēng)。

5.專業要求：

（1）詳見《昆明市官渡區吳井街道辦事處2024年面向社會公開(kāi)招聘社區工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃表》附件1）

（2）招聘專業類别下(xià)相關專業參見附件2、附件3

6.能熟練使用計算機，具備一(yī)定的語言文字表達、組織、協調和寫作能力，能勝任崗位工(gōng)作。

7.對中(zhōng)共黨員(yuán)、取得全國社會工(gōng)作者職業水平證書(shū)、擁有社會工(gōng)作專業背景工(gōng)作經驗的，年齡、專業可适當放(fàng)寬。

8.具有适應崗位要求的身體(tǐ)條件。

（二）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員(yuán)；

2.受黨紀政務處分(fēn)期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

3.在以往國家考試（含國家教育考試）中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行爲的人員(yuán)；

4.曾因違法行爲，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的人員(yuán)；

5.曾因違紀、違法被開(kāi)除公職、辭退的人員(yuán)；

6.現役軍人、2025年度未畢業的全日制在校學生(shēng)（特别提醒：2024年畢業考生(shēng)要确保上崗前能取得畢業證原件方可報考，否則将按規定取消聘用資(zī)格，造成的後果由本人自行承擔）；

7.法律法規和政策規定不得招聘的其他情形人員(yuán)。

五、招聘程序

（一(yī)）報名及資(zī)格審查

1.報名方式：本次招聘報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員(yuán)須在規定的時間内通過電(diàn)腦浏覽器進入贵州考試招聘網（www.ynkszp.net）進行報名。

2.時間安排

（1）報名時間：2024年5月15日9:00—5月19日17:00（截止時間後不接受任何形式報名）

（2）繳費(fèi)時間：2024年5月15日9:00—5月20日17:00

（3）準考證下(xià)載時間：2024年5月21日9:00—5月24日14:00

（4）筆試時間：2024年5月24日14：00-16：00

（5）面試、體(tǐ)檢時間發布于“昆明國投人力資(zī)源公司信息平台”微信公衆号

3.報名流程

（1）登錄

登錄贵州考試招聘網（https://www.ynkszp.net/），點擊首頁上的“最新考試”鏈接，點擊報考的考試名稱，注冊填寫報名信息。考生(shēng)在填寫報名信息前請仔細閱讀《昆明市官渡區吳井街道辦事處2024年面向社會公開(kāi)招聘社區工(gōng)作人員(yuán)公告》。

（2）填寫報名信息

依次填寫相關信息，确保自身符合所報考的崗位，并能夠确保後續資(zī)格複審時能提供相應的證件、材料以供審查。填寫信息後仔細審核自身報考信息的準确性以及是否符合所報考的崗位要求。

（3）提交報名信息

報名信息填寫好後，就可提交審核，報考信息一(yī)旦提交審核，将不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正确性。

（4）報名資(zī)格審核

計算機自動審核：報名資(zī)格審核采用計算機自動審核方式進行，計算機系統将根據所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷考生(shēng)是否符合報名條件。

（5）繳費(fèi)

繳費(fèi)采取網上繳費(fèi)方式，考生(shēng)填寫并提交報名信息，待資(zī)格初審通過後，進入繳費(fèi)頁面，掃描二維碼完成支付。

根據省物(wù)價局和省财政廳《關于重新核定事業單位應聘人員(yuán)資(zī)格考試收費(fèi)标準及有關事項的通知(zhī)》（雲價收費(fèi)〔2011〕15号）收費(fèi)标準收費(fèi)，筆試考試費(fèi)用爲50元/科/人。如有以下(xià)以下(xià)情形，報名費(fèi)概不退回：

（1）因自身原因誤報、錯報崗位的；

（2）因自身原因缺考或放(fàng)棄考試及放(fàng)棄後續程序的；

（3）自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；

（4）規定時間内不按要求提交資(zī)料，未完成報名流程的；

（5）因自身原因導緻不能參加考試、聘用的其它情況。

（二）考試

1.筆試

（1）對資(zī)格初審合格的人員(yuán)，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平。采取閉卷方式進行，卷面總分(fēn)爲100分(fēn)，占考試綜合成績的50%。

筆試範圍爲：參照事業單位公開(kāi)招聘方式進行職業能力測試、綜合應用能力及社區專業知(zhī)識。

（2）筆試時間和地點登錄贵州考試招聘網（https://www.ynkszp.net/）下(xià)載準考證查看。

2.資(zī)格複審：按崗位招聘計劃聘用人數1：3的比例，各崗位根據筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定進入資(zī)格複審人選。同一(yī)崗位若确定進入資(zī)格複審人員(yuán)筆試成績末位并列的，一(yī)并進入資(zī)格複審；因本人自願放(fàng)棄或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補。不按規定參加資(zī)格複審的考生(shēng)，視爲自動放(fàng)棄。資(zī)格複審不合格或個人自願放(fàng)棄、聯系不到本人時，所産生(shēng)的空缺名額按報考崗位筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補。資(zī)格複審由昆明國投人力資(zī)源咨詢服務有限公司及招聘單位共同負責。

資(zī)格複審時間、地點發布于“昆明國投人力資(zī)源公司信息平台”微信公衆号。

3.面試

（1）對象：通過資(zī)格複審人員(yuán)進入面試，因考生(shēng)自動放(fàng)棄面試的，按考生(shēng)筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次進行遞補。放(fàng)棄面試的考生(shēng)應提前三天将書(shū)面申請交到報名單位；

（2）方式：采用結構化方式進行；

（3）時間和地點：發布于“昆明國投人力資(zī)源公司信息平台”微信公衆号；

（4）面試分(fēn)值爲100分(fēn)，成績保留小(xiǎo)數點後兩位，占考試綜合成績的50%。

4.考試總成績計算方式、體(tǐ)檢、考察和政審人選的确定。

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小(xiǎo)數點後二位；

（2）依據考生(shēng)總成績，按崗位招聘計劃數與參加面試考試人數1:1的比例從高分(fēn)到低分(fēn)依次确定體(tǐ)檢、考察和政審人選。因體(tǐ)檢、考察和政審不合格産生(shēng)的空缺，按照考試總成績從高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次進行遞補。

5.考生(shēng)注意事項

參加筆試的考生(shēng)須持準考證、本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分(fēn)鍾提前進入考場。開(kāi)考30分(fēn)鍾後考生(shēng)禁止入場參加考試。

（三）體(tǐ)檢

1.體(tǐ)檢标準及項目參照人事部、衛生(shēng)部《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)》執行。因體(tǐ)檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補。

2.體(tǐ)檢時間、集合地點及相關要求另行通知(zhī)。

3.體(tǐ)檢所需費(fèi)用由考生(shēng)個人承擔。

（四）考察和政審

考察和政審根據綜合成績高低，按崗位招聘人數與考察人數1：1的比例确定被考察和政審人員(yuán)，考察和政審不合格者不能确定爲拟聘人員(yuán)，缺額按綜合成績排名依次遞補。

（五）拟聘用

拟聘人員(yuán)經官渡區吳井街道社區工(gōng)作人員(yuán)補錄工(gōng)作領導小(xiǎo)組審核同意後，由官渡區吳井街道社會建設辦公室通知(zhī)拟聘人員(yuán)在規定的時間内到吳井街道報到，拟聘人員(yuán)逾期不能報到的，視爲自動放(fàng)棄，取消其聘用資(zī)格。社區工(gōng)作人員(yuán)的日常管理工(gōng)作由街道、社區具體(tǐ)負責。試用期一(yī)個月，購買社會保險。

（六）遞補

對自動放(fàng)棄、因故取消聘用資(zī)格的崗位，根據綜合成績排名依次遞補。

辦理聘用手續之前，未就業人員(yuán)需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明；已就業的報考人員(yuán)與原單位勞動關系須自行協商(shāng)解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則将按規定取消聘用資(zī)格，造成的後果由本人自行承擔。

六、招聘紀律

（一(yī)）嚴格按照招聘條件審核報名人員(yuán)學曆、專業等資(zī)格條件。

（二）招聘工(gōng)作做到信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受人大(dà)代表、政協委員(yuán)、紀檢監察部門、新聞媒體(tǐ)、考生(shēng)和社會監督。紀檢監察等部門負責受理群衆舉報，并按管理權限及時處理。

（三）聘用單位負責人及招聘工(gōng)作人員(yuán)與應聘人員(yuán)有直系血親關系、三代以内旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（四）應聘人員(yuán)有下(xià)列情形之一(yī)的，取消應聘資(zī)格，已受聘人員(yuán)解除勞動合同：

1.弄虛作假，僞造、塗改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資(zī)格的；

2.在考試、體(tǐ)檢過程中(zhōng)作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關規定的行爲。

七、聘用及管理

試用期一(yī)個月，購買社會保險。試用期滿後由用人社區提出聘用意見，并按《勞動法》相關規定通過人力資(zī)源公司與被聘用人員(yuán)簽訂正式勞動合同。錄用後按照“一(yī)年一(yī)考核一(yī)聘用”的原則，根據本人工(gōng)作表現，由用人社區按照“德、能、勤、績、廉”提出是否續聘意見，經街道研究繼續聘用的，通過人力資(zī)源公司與被聘用人員(yuán)辦理相關聘用手續。社區工(gōng)作人員(yuán)的日常管理工(gōng)作由街道、社區具體(tǐ)負責。

八、其他事項

（一(yī)）本次招聘崗位人數共計13名，經報名、考試、體(tǐ)檢等環節達不到招聘崗位人數時，另行制定招用方案報主管部門同意後實施。

（二）有下(xià)列情形之一(yī)的，視爲自動放(fàng)棄。

1.拟聘人員(yuán)自願放(fàng)棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說明)；

2.公示期滿3個工(gōng)作日，聯系不上拟聘人員(yuán)本人及未按要求到崗的；

3.上崗前未取得畢業證書(shū)原件的。

（三）未盡事宜按照相關規定執行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

（五）本招聘方案批準後如與上級新規定、新政策不一(yī)緻或相沖突的，按上級規定執行。

（六）本招聘公告由昆明國投人力資(zī)源咨詢服務有限公司、官渡區吳井街道辦事處負責解釋。

（七）招聘後續環節信息發布于“昆明國投人力資(zī)源公司信息平台”微信公衆号，報名考生(shēng)請及時關注。

九、咨詢電(diàn)話(huà)：0871-67399809