普洱市教育體(tǐ)育局直屬單位普洱市教育科學研究所2024年急需緊缺人才招聘公告

爲加強普洱市教研隊伍建設，改善教研隊伍結構，根據中(zhōng)華人民共和國人事部第6号令《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》等有關規定，遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，2024年普洱市教育體(tǐ)育局直屬普洱市教育科學研究所招聘急需緊缺專業技術人員(yuán)3名，現将招聘的有關事項公告如下(xià)。

一(yī)、單位簡介

普洱市教育科學研究所是普洱市教育體(tǐ)育局直屬事業單位，公益一(yī)類。主要爲普洱市基礎教育教學提供服務，對普洱市的基礎教育教學進行研究與指導。

二、招聘崗位及人數

高中(zhōng)語文教研員(yuán)：1人，語文及相同相近專業；

高中(zhōng)英語教研員(yuán)：1人，英語及相同相近專業；

高中(zhōng)物(wù)理教研員(yuán)：1人，物(wù)理及相同相近專業。

詳見《普洱市教育科學研究所2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表》（附件1）

三、招聘對象和條件

（一(yī)）招聘對象

1.師範類院校本科及以上學曆（學士及以上學位）應屆畢業生(shēng)，同等條件下(xià)公費(fèi)師範生(shēng)優先聘用。

2.非師範類院校與所招聘崗位相同相近專業的本科及以上學曆學位應屆畢業生(shēng)，根據學業水平、獎懲情況等因素且符合教科所崗位要求的經招聘領導小(xiǎo)組同意，也可報考相應崗位。

3.應聘人員(yuán)必須具有與招聘崗位相對應的專業要求、學曆學位和其他崗位條件。

4.年齡條件爲18周歲及以上（2006年3月1日及以前出生(shēng)）、35周歲及以下(xià)（1989年3月1日及以後出生(shēng)）。

5.應屆畢業生(shēng)指2022年、2023年、2024年畢業的普通高等院校學生(shēng)。

（二）招聘條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中(zhōng)國共産黨領導，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學曆、專業和任職資(zī)格、職業（執業）資(zī)格及技能要求；

4.身體(tǐ)健康，适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

5.承諾在普洱服務期不少于6年（含試用期）；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

不限。

（四）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得報考

1.被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的人員(yuán)，因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)，受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)，曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)、吸毒人員(yuán)、被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)均不得參加應聘。

2.2024年3月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員(yuán)（含參照公務員(yuán)法管理事業單位工(gōng)作人員(yuán)），事業單位聘用的管理人員(yuán)、專業技術人員(yuán)，無論是否辦理辭職手續，不含因提升學曆層次就學辦理辭職手續的人員(yuán)。

3.2024年3月1日前被普洱市各級事業單位通過事業人才專項招聘簽訂就業協議的畢業生(shēng)。

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業單位公開(kāi)招聘中(zhōng)浪費(fèi)考錄資(zī)源尚在禁考期限的人員(yuán)，曆年普洱市事業單位招聘考試中(zhōng)因嚴重違規行爲尚在禁考期限的人員(yuán)。

5.現役軍人。

6.聘用後即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員(yuán)。

7.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員(yuán)。

四、招聘程序

（一(yī)）發布公告：2024年3月18日在普洱市人民政府網“通知(zhī)公告欄”發布招聘公告。

（二）報名方式及時間

本次招聘采取現場報名的方式，考生(shēng)自行下(xià)載填寫《普洱市教育體(tǐ)育局直屬單位2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》（詳見附件2），每位考生(shēng)限報一(yī)個崗位，不符合招聘對象、招聘條件及具體(tǐ)崗位需求的視爲無效報名。

現場報名時間地點：

2024年3月23日（周六），09:00-17:30；地點：贵州師範大(dà)學呈貢校區西區田徑場（贵州省昆明市呈貢區聚賢街768号）。

報名提供材料：按崗位要求提供相應證書(shū)、證件原件進行審核，否則不予資(zī)格審核通過。

1.非2024年畢業生(shēng)需提供畢業證、學位證、教師資(zī)格證、普通話(huà)等級證、在校學習成績單、本人身份證原件和複印件一(yī)份，招聘崗位要求提供的相關資(zī)格證書(shū)及《普洱市教育體(tǐ)育局直屬單位2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》（附件2）。

2.2024年畢業生(shēng)，學校還未頒發畢業證、學位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學校出具的學曆、學位及學曆性質證明、在校學習成績單、本人身份證原件和複印件一(yī)份及《普洱市教育體(tǐ)育局直屬單位2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》（附件2）（2024屆畢業生(shēng)須于2024年9月1日前取得報考崗位資(zī)格條件相關畢業證、學位證、教師資(zī)格證、普通話(huà)等級證）。

3.教育部學籍在線驗證報告、各級各類獲獎證書(shū)、聘書(shū)、榮譽證書(shū)、經曆業績等其他材料。

因受特殊原因影響，現場報名的時間、地點等若有調整将提前在普洱市人民政府信息公開(kāi)網發布補充公告。

（三）資(zī)格初審

由招聘領導小(xiǎo)組綜合考慮畢業院校、學曆學位、學業水平、獎懲情況、經曆業績等因素以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核。招聘領導小(xiǎo)組可根據當年招聘人才質量，經研究報人社部門備案後可調整招聘範圍内學科專業及學科計劃數。

經資(zī)格初審合格确定進入面試人員(yuán)，招聘單位以電(diàn)話(huà)和短信通知(zhī)參加面試人員(yuán)，若考生(shēng)未在規定時間到達指定地點參加面試，視爲考生(shēng)自動放(fàng)棄面試。

（四）面試

1.官方網站

本次面試的官方網站爲普洱市人民政府網http://www.puershi.gov.cn/通知(zhī)公告欄，整個面試過程各個環節的有關公告，都以官方網站公告爲準。

2.面試對象

資(zī)格審查合格确定進入面試人員(yuán)（最終以面試組織實施單位通知(zhī)爲準）。

3.面試方式

采用試講和面談的方式進行。

4.面試時間

（1）面試安排總體(tǐ)時間

以面試組織實施單位電(diàn)話(huà)等方式通知(zhī)爲準。

（2）考生(shēng)到候考室時間

參加當天面試的全部考生(shēng)持身份證等相關要求資(zī)料按面試組織實施單位通知(zhī)時間準時進入候考室。

（3）每個考場指導時間（具體(tǐ)以面試考場時間爲準）

面試時間：每名考生(shēng)面試時間15分(fēn)鍾，其中(zhōng)：試講10分(fēn)鍾，面談5分(fēn)鍾。

5.面試地點

現場報名地點（具體(tǐ)以普洱市教育科學研究所通知(zhī)爲準）。

6.面試内容

面試題目由考生(shēng)根據本人報考崗位學科對應現行高中(zhōng)教材自選自備，選取一(yī)課、一(yī)段、一(yī)章、一(yī)節、一(yī)項等作爲試講題目。

面試主要圍繞教學内容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業素養、舉止儀表等方面進行測評。

7.面試成績計算

面試總分(fēn)100分(fēn)，成績四舍五入保留兩位小(xiǎo)數。面試成績在本考場所有面試結束後現場張貼公布。

面試成績爲最終成績，面試成績最低合格分(fēn)數線爲75分(fēn)，面試成績未達最低合格分(fēn)數線的，不得參加面試後續招考程序。在面試成績合格分(fēn)數線人員(yuán)中(zhōng)，根據崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入面試後續招聘程序人數1:1的比例确定參加面試後續招聘程序人員(yuán)。（詳見附件3《面試注意事項》）

面試工(gōng)作結束後，如需遞補人員(yuán)，開(kāi)展招聘的相同批次人員(yuán)必須執行相同的遞補方式。

五、簽訂就業意向協議

通過面試的考生(shēng)，根據招聘崗位數，按照成績從高到低排名順序，等額确定并當場按規定與招聘單位簽訂就業意向協議（含補充協議）。其成績達不到最低合格分(fēn)數線的，不得确定爲進入資(zī)格複審人員(yuán)簽訂就業意向協議。

六、資(zī)格複審、考察和體(tǐ)檢

簽訂就業意向協議人員(yuán)等額确定進入資(zī)格複審、考察和體(tǐ)檢的人員(yuán)，考察、體(tǐ)檢時間另行通知(zhī)。

（一(yī)）資(zī)格複審

資(zī)格複審時考生(shēng)必須提供身份證、畢業證、學位證及崗位要求的相關證書(shū)原件（2024屆畢業生(shēng)須于2024年9月1日前取得報考崗位資(zī)格條件相關畢業證、學位證、教師資(zī)格證、普通話(huà)等級證）。在資(zī)格複審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交複印件各一(yī)份，考生(shēng)簽訂《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書(shū)》。

（二）考察

簽訂就業意向協議人員(yuán)在規定時間内提供學籍檔案、畢業證、學位證等證件原件，由招聘單位負責審核，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體(tǐ)檢

參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》（國人部發〔2005〕1号）、體(tǐ)檢操作手冊和《關于修訂〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）〉及〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）〉的通知(zhī)》（人社部發〔2016〕140号）、《關于印發公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢特殊标準（試行）的通知(zhī)》（人社部發〔2010〕82号）、《關于進一(yī)步做好公務員(yuán)考試錄用體(tǐ)檢工(gōng)作的通知(zhī)》（人社部發〔2012〕65号）等有關規定執行；體(tǐ)檢須開(kāi)展吸毒人員(yuán)的排查檢查，吸毒人員(yuán)一(yī)經确認，不予聘用。體(tǐ)檢醫院爲普洱市人民醫院；對體(tǐ)檢結果有異議的，按規定進行一(yī)次複檢，複檢醫院爲普洱市人民醫院或普洱市中(zhōng)醫醫院；體(tǐ)檢、複檢費(fèi)用自理。

體(tǐ)檢時，體(tǐ)檢醫生(shēng)與體(tǐ)檢者有回避關系的，應予回避。對于在體(tǐ)檢過程中(zhōng)弄虛作假或者隐瞞真實情況的報考人員(yuán)，按有關規定處理。

七、公示和聘用、遞補事項

（一(yī)）根據體(tǐ)檢和考察結果，确定拟聘用人員(yuán)，建立拟聘人員(yuán)入職信息核查機制，學校建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥亵、吸毒等違法犯罪記錄的，一(yī)律不予聘用。

招聘拟聘用人員(yuán)名單在普洱市人民政府網進行公示，公示期爲7個工(gōng)作日。

（二）公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資(zī)源和社會保障局辦理審批手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期内有反映且相關部門對反映的問題一(yī)時難以查實的，暫緩聘用。爲保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）招聘過程中(zhōng)，因應聘人員(yuán)放(fàng)棄、考察、體(tǐ)檢和公示環節不合格等現崗位空缺的，由急需緊缺人才招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

八、簽訂聘用合同

（一(yī)）符合報考條件的在職人員(yuán)必須在招聘單位考察結束後、報批聘用手續前将解除人事（勞動）關系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資(zī)格。

（二）聘用通知(zhī)下(xià)發後，聘用人員(yuán)必須在規定時間内持有關材料報到，并與普洱市教育科學研究所簽訂聘用合同。逾期不報到者，視爲自動放(fàng)棄，取消其聘用資(zī)格。

九、政策待遇

（一(yī)）本次招聘的工(gōng)作人員(yuán)，爲普洱市事業單位在職在編人員(yuán)，享受相關待遇。

（二）此次招聘人員(yuán)符合《普洱市“高校畢業生(shēng)就業創業行動計劃”實施辦法（試行）》中(zhōng)“事業人才專項”條件的，可享受相關政策待遇。

十、其他事項

（一(yī)）聯系人及聯系電(diàn)話(huà)

1.普洱市教育體(tǐ)育局：0879—2138573

聯系人：邵老師、刀老師

2.普洱市教育科學研究所：0879—2185959，0879—2122504

聯系人：黃老師、李老師

（二）查詢網站

普洱市人民政府網：（http://www.pes.gov.cn）

（三）重要提示

1.請各位報考人員(yuán)主動及時關注“普洱市人民政府”網站發布的相關通知(zhī)、公告，同時務必保持報名時所留電(diàn)話(huà)的暢通，如因報考人員(yuán)本人不及時上網查閱或電(diàn)話(huà)聯絡不上造成的後果由本人負責。

2.報考人員(yuán)對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員(yuán)所持證明材料兩者不一(yī)緻，由此帶來的資(zī)格複審不合格或其他後果将由報考人員(yuán)自行承擔。應聘人員(yuán)所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一(yī)經查實，将從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.資(zī)格審查将貫穿整個招聘過程，對在任何一(yī)個環節查明不符合公告要求的考生(shēng)，一(yī)律取消考試或聘用資(zī)格。

4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電(diàn)話(huà)、通知(zhī)等形式通知(zhī)考生(shēng)進行資(zī)格複審、體(tǐ)檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視爲自動放(fàng)棄招聘資(zī)格，責任自負。

5.就業協議書(shū)（含補充協議）一(yī)旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

6.有下(xià)列情形之一(yī)的，視爲自動放(fàng)棄：

（1）應聘人員(yuán)自願放(fàng)棄面試或簽訂就業協議的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說明或不少于2名招聘工(gōng)作人員(yuán)簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿後，未按時到崗的視爲自動放(fàng)棄。

十一(yī)、組織紀律

（一(yī)）對違反考試紀律的相關人員(yuán)按《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号）文件規定處理。

（二）按照《事業單位人事管理回避規定》，所有參加招聘工(gōng)作的工(gōng)作人員(yuán)存在回避情形的應主動報告事業專項人才招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組，不及時報告或有意隐瞞的，予以通報批評，造成不良後果的，依法依規給予組織處理或處分(fēn)。在招聘過程中(zhōng)如發現不符合條件的人員(yuán)，普洱市教育科學研究所可随時終止或取消其參考資(zī)格和聘用資(zī)格。

（三）請各位報名人員(yuán)認真對待人才招聘和到普洱工(gōng)作一(yī)事，審慎報名，參與資(zī)格複審但未參加後續招聘環節、簽訂協議後放(fàng)棄、未按規定到聘用單位報到等行爲屬于浪費(fèi)考錄資(zī)源的行爲，将記入事業單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資(zī)格且5年内不得報考普洱市範圍内的事業單位。

十二、未盡事宜由招聘領導小(xiǎo)組負責解釋。

附件（點擊查看）：

附件1：普洱市教育科學研究所2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表.xlsx

附件2：普洱市教育體(tǐ)育局直屬學校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表.doc

附件3：面試注意事項.docx

普洱市教育體(tǐ)育局 普洱市教育科學研究所

2024年3月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/iPwtT9r3fbVzKGwWU9Yjug